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Mehr Erfolg durch Skills im Bereich Unternehmensservices
Organisationen im Bereich der Unternehmensdienstleistungen, wie zum Beispiel Beratungsunternehmen oder Anwaltskanzleien, werden gerade mit signifikanten Veränderungen konfrontiert. Vor dem Hintergrund der Remote-Arbeit, der technologischen Fortschritte und der digitalen Evolution brauchen Mitarbeiter:innen eine Reihe neuer, heute besonders gefragter Kompetenzen. Mehr denn je sind Skills wie Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie der solide Umgang mit digitalen Tools und Datenanalysen extrem kritisch für alle Angestellten. Um aktuelle Herausforderungen zu bewältigen und wettbewerbsfähig zu bleiben, muss Ihr Unternehmen Lernmöglichkeiten zur Entwicklung dieser Skills bereitstellen.Neben seiner umfassenden Branchenerfahrung bietet Cornerstone auch einen Skills Graph, eine einzigartige KI-Engine, mit der Sie Stärken und Kompetenzlücken identifizieren sowie die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ermitteln können.
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Build power skills for business services success
The business services industry encompasses a wide variety of organizations that provide some sort of non-financial service to other companies. These services include advertising, legal services, consulting, logistics, staffing agencies, and security services just to name a few. Despite the wide variety of services these organizations provide, there’s a common set of power skills that employees in all of them need to be successful and to grow.
Forskning
Undersökning om personalrörlighet EMEA 2023
Hjälp din organisation att utvecklas samtidigt som du stärker dina medarbetare.
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Build power skills for healthcare & life sciences success
With the acceleration of digital technology, rapidly changing regulations, and the impact of the COVID-19 pandemic, healthcare and life sciences organizations have had through navigate through a lot of change. Keeping up with the latest rules and regulations, plus technology advances, they must provide training and learning opportunities to continuously develop the knowledge base of their people.