On-demandwebbinarium
See how Cornerstone can drive skills transformation
One of the key drivers in activating skill development and business transformation is the content that learners consume to develop new skills, adapt to new environments and engage with organisational initiatives.
Join us as we review how organisations in our eco-system invest in and consume content to drive impact in their people strategies. Get some insight into what content pieces have been consumed over the last months, in Europe, around the world and specially in Eastern Europe.
In this webinar you’ll learn:
- How, where and why people are consuming content.
- What key investments are being made by organisations and aligned to what skills.
- How Cornerstone is responding to address the market’s biggest needs.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Fokus på Cognita Schools och Symphony Retail
I en global organisation är distansarbete varken nytt eller unikt. Att koordinera medarbetare i olika länder och tidszoner har alltid varit en del av arbetet för HR-avdelningar i stora och spridda organisationer. Men att hantera något så komplext är aldrig enkelt, och det går bara om man väljer rätt strategi. Vilket är bäst – flera decentraliserade lokala strategier eller en sammanhållen centraliserad, global strategi? Förutom att båda har global spridning kunde Symphony RetailAI och Cognita Schools inte vara mer olika varandra. Ändå har båda varit framgångsrika när det gäller att hantera sina globala team med liknande metoder och en AI-driven plattform.
Forskning
Undersökning om personalrörlighet EMEA 2023
Hjälp din organisation att utvecklas samtidigt som du stärker dina medarbetare.
Artikel
Hur bygger man upp de power skills som dagens miljö kräver av varje anställd
Du kanske har hört att det numera talas mycket om power skills. En del säger att det är en ny benämning på vad som tidigare kallades mjuka färdigheter eller mänskliga färdigheter. Men den beskrivningen räcker inte riktigt till. Den nya arbetsmiljön som vi verkar inom efterfrågar en kombination av specifika mjuka och hårda färdigheter. Varje medarbetare, oavsett befattning, behöver power skills för att nå framgång i den digitala omvandling som just nu pågår.