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Tipps für ein starkes Recruiting in Krisenzeiten
In einer Welt, in der sich alles verändert hat, stehen Personalvermittler und Recruiter vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen. Schon vor der Pandemie sahen sich Unternehmen mit einem "War for Talents" konfrontiert, doch nun ist eine zusätzliche neue Komplexität hinzugekommen. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, neue Recruiting-Prozesse zu implementieren, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Erfahren Sie, wie Sie:
- Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihrer Strategie stellen und Ihre Versprechen halten,
- am besten herausfinden, welche Kompetenzen Sie wie für das Unternehmen gewinnen können,
- eine lebendige Learning-Kultur schaffen und Ihre Mitarbeiter fest einbinden die beste Recruiting-Technologie für Ihr Unternehmen zu finden.
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Remaking Work for a New World: 2024 HR Predictions
How well is your organization managing today’s rapid, unabated rate of change? According to employees, 41% don’t believe they have what they need to develop their skills, while 59% are on the lookout for more career guidance. So, it has never been more important for HR leaders to stay current with the latest trends and understand what they mean for their people and organization. Yet, more than 60% of organizations aren’t leveraging AI technology to optimize their talent programs.