Sammanfattning
Why your organization needs a unified talent management system
Unified talent management systems (UTM) arent a luxury; theyre vital tools for efficiently managing workforce development; just five percent of those who use non-unified (disparate) systems feel they can make “timely, proactive decisions to support the workforce and business goals.” So how can the C-suite leverage the power of a UTM solution to drive company growth and achieve their departments objectives?
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
eBook
E-bok: Skapa engagerade superchefer
Anställda slutar inte för att de inte gillar jobbet, utan för att de inte gillar chefen. Det är dåliga nyheter för organisationer som investerat stora summor på innovation och satsar på att bli kvar länge på marknaden. Humankapitalet är en organisations mest värdefulla resurs – en hög personalomsättning kostar inte bara mycket när det gäller att rekrytera och utbilda ersättare, utan också i form av förlorad produktivitet.