On-demand Webinar
HR Trends 2023: habilidades y liderazgo en la era de la incertidumbre
La crisis del coste de la vida, la gran renuncia, el crecimiento del consumo de contenidos sobre el bienestar… ¿Quieres conocer las principales tendencias que probablemente influirán en los responsables de desarrollo de talento, de EMEA, en los próximos doce meses?
En este exclusivo Webinar organizado en colaboración con ORH, aprenderás de la mano de Willy San Román, Senior Regional Director de Cornerstone en Iberia, y Jordi Serrano, socio de Future for Work Institute:
- Por qué es fundamental para el éxito empresarial dar poder y las habilidades adecuadas a tus empleados.
- Por qué la escasez de habilidades hace que el talento sea un recurso escaso.
- Cómo reducir la creciente brecha de confianza en la adquisición de habilidades entre empleadores y empleados.
- Las tendencias clave en HCM, contenidos y aprendizaje para 2023.
- Qué implicaciones tiene el ChatGPT en el futuro del empleo y la automatización de procesos.
- ¿Vivimos en una era de paranoia respecto a la productividad?
- Qué escenario debemos esperar en las empresas tras la reestructuración del trabajo en remoto.
- Qué es el liderazgo en policrisis y cómo afecta a las organizaciones en un entorno de múltiples incertidumbres.
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Customer Story
Learn how Enphase revolutionised their employee experience using EdCast LXP
Enphase Energy, Inc., a global energy technology company headquartered in Fremont, CA, is a leading supplier of microinverter-based solar and battery systems that enable people to harness the sun to generate, use, save their own power and monitor it all with a smart mobile app. The company revolutionised the solar industry with its microinverter-based technology and builds all-in-one solar, battery, and software solutions. Enphase has shipped more than 48 million microinverters, and over 2.5 million Enphase-based systems have been deployed in more than 140 countries.
Datasheet
Build power skills for healthcare & life sciences success
Healthcare and life sciences organisations are facing significant employee challenges. Staffing shortages, medical and technological advances and evolving regulations have created a need to train workers quickly and at scale. To meet these challenges and stay competitive, you need to provide training and learning opportunities that develop the critical skills necessary to thrive. With Cornerstone, you can combine deep industry insights and Skills Graph, a unique Cornerstone AI engine, to identify skill strengths, gaps and your people’s and organisation’s needs.
Datasheet
Aidez vos collaborateurs de vente au détail à développer leurs compétences fondamentales dès aujourd’hui
Le commerce de détail compte 52 millions d’emplois aux États-Unis et 27 millions dans l’UE, qui tous font appel à une combinaison différente de compétences. Mais l’exigence commune pour toutes ces fonctions, ce sont les compétences fondamentales. Les collaborateurs doivent être qualifiés en service client, en leadership, en développement commercial, en technologie, etc. Pour relever ces défis et rester compétitifs, les distributeurs doivent offrir des possibilités de formation permettant de développer les compétences fondamentales synonymes de réussite pour les collaborateurs. Avec Cornerstone, vous disposez d’une vision approfondie du secteur associée à Skills Graph, le moteur d’IA unique de Cornerstone, pour identifier les points forts et les déficits en compétences ainsi que les besoins spécifiques de vos collaborateurs et de votre entreprise.