On-demand Webinar
Neue Coffee Breaks mit Cornerstone: HR Best Practices in 30 Minuten
Vier Themen & Termine für Sie
In 30 Minuten geben wir Ihnen Einblicke, Anwendungsbeispiele und Tipps zu Top-Themen und einen Einblick in unsere Lösung.
Nutzen Sie eine kurze Kaffee Pause und erfahren Sie von unseren Experten mehr über:
1. MyGuide - das GPS für Ihre IT-Landschaft
- Was ist eine DAP?
- So hilft MyGuide beim Roll-Out Ihrer Applikationen
- Reduzierung von Support- und Trainingskosten
- Langfristige Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeitenden
2. Talent Mobility - durch selbstgesteuerte Entwicklung
- Selbstbestimmte Talententwicklung ermöglichen und die individuelle Entwicklung stärken
- Etablierung einer Führungskultur für Wachstum und Förderung
- Aufbau eines modernen Karriere-Marktplatzes
- Mitarbeitendenbindung und interne Mobilität steigern
3. Extended Enterprise – Trainings für alle
- Synergien zwischen internen und externen Lernern in einem System
- Schulung von externen Partnern für mehr Erfolg
- Marken- und Unternehmenspräsenz steigern
- Kundenbeziehungen durch gezielte Trainings verbessern
- Neue Einnahmequellen mit einem voll integriertem eCommerce-Modul
4. User Generated Content - im betrieblichen Einsatz
- Lerninhalte gestaltet von allen Mitarbeitenden
- Warum das im Unternehmen den Unterschied machen kann
- Was hat das mit dem Teilen von impliziten Wissen zu tun
- Wie es funktionieren kann: Technologie, Lernkultur - und gestalten die Mitarbeitenden dann auch wirklich Inhalte?
5. MyGuide - das GPS für Ihre IT-Landschaft (Extended Version, 60 min)
- Was ist eine DAP?
- So hilft MyGuide beim Roll-Out Ihrer Applikationen
- Reduzierung von Support- und Trainingskosten
- Langfristige Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeitenden
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Whether you do performance reviews only once a year or have a robust, continual performance management process, with Cornerstone Performance, you can set goals, coach employees, receive feedback, guide development, and give recognition. Seamlessly link performance and skills data with internal learning opportunities to enable employee-driven, manager-supported growth. Because the best way to invest in business growth and achievement is by investing in the growth and achievements of your people with Cornerstone Performance.
