El vínculo inquebrantable entre la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados

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El vínculo inquebrantable entre la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados

El concepto de compromiso de los empleados, que existe desde principios de los años noventa, se introdujo por primera vez en el artículo "Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work" de la revista Academy of Management Journal.

Stacie Grasberger

Il legame indissolubile tra gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti

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Il legame indissolubile tra gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti

Il concetto di coinvolgimento del dipendente, in circolazione dai primi anni Novanta, comparve per la prima volta in un articolo dell'Academy of Management Journal intitolato “Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work”.

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