EBook
Ontwikkel buitengewone en inspirerende managers
In 2018 bleek uit een onderzoek van Udemy dat bijna de helft van de ondervraagde medewerkers was opgestapt vanwege een slechte manager. Bovendien was twee derde van mening dat hun manager niet de juiste managementtraining had gehad.
Conclusie? Medewerkers verlaten niet hun baan – ze verlaten hun baas. Dat is slecht nieuws voor organisaties die plannen maken voor innovatie, opvolging en een lang voortbestaan. Mensen zijn het waardevolste bezit van een organisatie – en personeelsverloop is duur, niet alleen vanwege de kosten van werving en selectie, indienstneming en opleiding, maar ook door het opgelopen productiviteitsverlies.
Het is al moeilijk genoeg om een goede baas te zijn, laat staan een uitstekende.
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Blog Post
Cómo maximizar el éxito: el poder de las habilidades en la contratación basada en el rendimiento
En nuestro ajetreado mundo laboral, se está produciendo un interesante cambio en la forma de contratar talentos. Nos estamos alejando de los métodos tradicionales y adentrando en una nueva era en la que las habilidades cobran protagonismo en la contratación basada en el rendimiento. ¿Hemos despertado su interés? Analicemos en detalle por qué las habilidades se están convirtiendo en elementos clave para predecir y garantizar el éxito en el lugar de trabajo.
Blog Post
Mitigating employee compliance risks
Corporate scandals, highly publicised lawsuits, fines totaling millions of dollars — these typically aren't scenarios you want associated with your company name. Today, employee compliance is one of the most essential parts of business, yet only 40 percent of companies say they are thoroughly prepared for a compliance audit. To keep out of hot water and uphold employee compliance standards, businesses must adhere to internal policies and procedures and federal and state laws.
Customer Story
How a global investment firm transformed employee learning
abrdn is a global investment company that helps clients and customers plan, save and invest for the future. It manages and administers £496 billion in assets on behalf of its clients (as of 30 June 2023) and is structured around three businesses — Investments, Adviser and Personal — focused on the changing needs of its clients.