Seien Sie Ihr bestes Selbst. Leisten Sie Außergewöhnliches.

Bei Cornerstone ermutigen wir Menschen dazu, bei der Arbeit und in der Welt außergewöhnlich zu sein. Jeder Cornerstar trägt zu unserer Kultur und dem Erfolg unseres Unternehmens bei. Entdecken Sie die Möglichkeiten, Außergewöhnliches in Cornerstone einzubringen!

Seien Sie Ihr bestes Selbst. Leisten Sie Außergewöhnliches.

Mehr als nur die Basics

Mehr als nur die Basics

Unsere Mission bei Cornerstone ist es, Sie dabei zu unterstützen, im Berufsleben und in der Gesellschaft Außergewöhnliches zu leisten. Wir bauen unsere Kultur auf dem Lernen und der Neugierde auf. So unterstützen wir alle Cornerstars dabei, die Kompetenzen, Aufgaben und Inhalte zu entdecken, die sie am meisten interessieren. Initiativen wie das interne Gig-Programm, Ressourcengruppen für Mitarbeitende, Gruppen für Nachwuchsführungskräfte, Management- und Führungstrainingsprogramme, die Erstattung von Studiengebühren und vieles mehr sorgen dafür, dass wir alle gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln.

Mehr als nur die Basics
Cornerstar Resource Groups
Unser Vergütungskonzept
Zusatzleistungen
Flexible Arbeitsplanung und Remote-Arbeit
Soziale Auswirkungen

Fortune's Great Place to Work in Tech (Fortune – beste Arbeitgeber in der Technologiebranche)

Glassdoor’s Best Place to Work 2015 (Glassdoor – Beste Arbeitgeber 2015)

Outside’s Best Places to Work (Outside – Beste Arbeitgeber)

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Berufliche Chancengleichheit

Berufliche Chancengleichheit war und wird bei Cornerstone stets eine grundlegende Verpflichtung sein. Wir sind stolz darauf, ein „EOE Protected Veterans/Disability“-Arbeitsplatz (Arbeitsplatz mit beruflicher Chancengleichheit für geschützte Veteranen/Behinderte) zu sein und benachteiligte Gruppen zu fördern. Wenn Sie eine Behinderung oder spezielle Bedürfnisse haben, die besondere Aufmerksamkeit erfordern, kontaktieren Sie uns bitte unter  careers@csod.com.

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