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Generali We Learn
Questo articolo è stato originariamente pubblicato sui media italiani "Digital 360"
Generali We Learn: come vincere le sfide HR e rimanere al passo con il cambiamento con il digital learning
La piattaforma web sviluppata insieme a Cornerstone rappresenta un punto unico di accesso ai percorsi formativi per gli oltre 73.000 dipendenti del Gruppo Generali nel mondo. I corsi interattivi promuovono il digital learning per adeguarsi costantemente alle sfide di un mondo che cambia. Individuate 60 competenze da aggiornare o introdurre ed erogati migliaia di corsi e mini-master per la creazione di nuovi ruoli.
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En el entorno digital actual, las organizaciones quieren convertir la formación corporativa en experiencias de formación digital para crear equipos ágiles que cumplan las normas y que estén altamente cualificados. Tanto los líderes de RR. HH. como los de formación son responsables de proporcionar resultados esenciales para el negocio, a la vez que deben administrar y hacer un seguimiento de la compleja formación del personal en todos los departamentos y sistemas desconectados.
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Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.