オンデマンド式ウェビナー
Devenez un leader RH inspirant : Les meilleures pratiques pour favoriser le bien être au travail
Comment créer un environnement de travail épanouissant et boostez la productivité de votre équipe ? Nous aborderons ces thématiques sur le bien-être au travail avec nos experts en ressources humaines et coach professionnel.
Bénéficiez de conseils inspirants pour créer une culture d'épanouissement au sein de votre entreprise et favoriser ainsi le bien-être et la productivité de votre équipe.
- Les grandes transformations actuelles/ les tendances
- Explorer le potentiel transformateur de l'apprentissage dans l'amélioration du bien-être et la réussite personnelle et professionnelle
- Trouver l'équilibre : Le rôle clé des RRH dans la promotion du bien-être entre vie professionnelle et vie personnelle
- Points clés à retenir
Rejoignez-nous à ce webinar dédié aux experts RH et / ou de formation sera présenté avec la participation de Marianne Semjen, coach professionnel et fondatrice Aronde Conseil, et Delphine Lancel, co-fondatrice du Groupe RH&M spécialisé dans la formation et le développement des Professionnels des Ressources Humaines et des Cadres du Management depuis 1999, cet événement vous offrira des conseils précieux pour les leaders RH. Nos invités exceptionnels partageront leurs connaissances et expériences, vous donnant ainsi des astuces pratiques pour favoriser le bien-être de vos employés. Ne manquez pas cette opportunité unique de découvrir des stratégies efficaces pour créer un environnement de travail épanouissant et productif.
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
記事
5 generations in the workforce: How to engage each through learning
Some of us learn best by seeing, others by listening and others by doing. In the same way, there are variations in how different generations develop new skills.
お客様事例
Nitto Denko Corporation: Unifying the training environment globally and promoting learning with excellent UX/UI
As a high-performance materials manufacturer, Nitto Denko continues to pioneer new applications, products and demand in various fields, expanding its market globally and achieving continuous growth. The company, which considers its people to be its most valuable asset, focuses on personnel development and on supporting challenges in their work and learning.