온디맨드 웨비나
Comment le Groupe a renforcé l’impact de sa stratégie Learning en intégrant goFLUENT à Cornerstone On Demand
Découvrez le retour d’expérience du Groupe Antalis dans la mise en œuvre d’une stratégie d’apprentissage mondiale pour répondre aux besoins en développement de ses collaborateurs et renforcer leurs compétences !
Intervenants :
Vitoria ABDALA DE SOUZA
Learning & Development Program Manager
Antalis
Yves LEHEURTEUX
Consultant offre de contenus digitaux
Cornerstone
Nadia KHALDOUNE
Experte Learning
goFLUENT
Regardez ce webinar pour découvrir :
- Le contexte métier d’Antalis et les enjeux opérationnels de sa stratégie formation ;
- Les moyens mis en œuvre par Antalis pour renforcer la performance globale de l’organisation ;
- Les étapes suivies pour une intégration réussie dans l’environnement Cornerstone On Demand.
관련 리소스
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데이터시트
Cornerstone Learning SBX
직원들의 스킬을 원활하게 교육하고 개발할 수 있다면 조직의 모든 영역에서 성장을 촉진할 수 있습니다. 개방형 아키텍처 및 스킬 모델을 기반으로 구축된 유연한 확장형 학습 관리 엔진을 장착한 Cornerstone Learning SBX를 사용하면, 학습 제공 방식을 단순화하여 모든 사용자의 경험과 역량을 강화할 수 있습니다.
고객 이야기
스킬 개발의 주요 변화: 르노 그룹(Renault Group) 고객 사례
21세기의 주요 경제 및 환경 문제를 직면하고 있는 기업 및 직원이라면 새로운 스킬을 빠르게 익혀야 합니다. 스킬을 습득하는 것이 생소한 일은 아니지만, 지금처럼 급격하고 막대한 규모를 필요로 했던 적은 없었습니다. 기업들은 이러한 문제를 해결할 방안을 찾기 위해 혁신 경쟁을 벌이고 있는데, 이 과정에서 학습 기술 툴이 중심 역할을 합니다. 르노 그룹(Renault Group)의 학습 및 개발 부사장인 Patrick Benammar 는 학습 기술 컨퍼런스에서 스킬 혁신에 대한 비전을 제시했습니다. 그는 교육 관리자에게 영향을 주는 세 가지의 지표, 세 가지의 기술적 이점, 세 가지의 변화에 대해 알아보았습니다.