Ofrece capacitación en todas partes
Llega a tus colaboradores por cualquier medio —teléfonos móviles, tabletas, computadoras personales e incluso realidad virtual y aumentada— para que puedan completar su capacitación de forma rápida y eficiente.
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Contenido original y seleccionado sobre la manufactura
Con Content Anytime de Cornerstone, desarrolla las competencias más necesarias para tu organización de manufactura.
Competencias profesionales
Contenido para desarrollar las competencias operativas que todos los miembros del personal necesitan.
Liderazgo y gestión
Refuerza a los líderes instruyendo y motivando al personal y fomentando su participación.
Cumplimiento
Contenido moderno para lograr un verdadero cambio de comportamiento.
Tecnología
Capacitación tecnológica tanto para funciones de TI específicas como para los participantes en general.
Relaciona las metas y las iniciativas de talento de tu organización con tu personal.
Llega a tus colaboradores por cualquier medio —teléfonos móviles, tabletas, computadoras personales e incluso realidad virtual y aumentada— para que puedan completar su capacitación de forma rápida y eficiente.
Ofrece contenidos de aprendizaje específicos basados en el puesto de trabajo y verifica la seguridad con listas de comprobación de observación, a la vez que monitoreas el cumplimiento para minimizar los riesgos.
Evalúa rápidamente las competencias mediante la asignación automática de competencias, ofrece contenido pertinente para cerrar las brechas identificadas y utiliza informes personalizados para medir la preparación para el trabajo sin importar la función.
Ofrece a los distribuidores, los agentes y otros socios de la cadena de suministro programas de aprendizaje abiertos para que conozcan mejor tus productos y puedan comercializarlos eficientemente.
Historia de cliente
Asahi Kasei Corporation: Creando una plataforma de aprendizaje para fomentar el crecimiento autónomo y el desarrollo profesional de los empleados
Asahi Kasei comenzó en el negocio de fibras y productos químicos sintéticos y sigue satisfaciendo las necesidades actuales mediante la transformación proactiva de su portafolio de negocios. La compañía, que celebró su 100.o aniversario en 2022, está implementando una plataforma de aprendizaje en toda la compañía para incentivar el crecimiento de su personal y, al mismo tiempo, realizar un seguimiento del aprendizaje según sus deberes y aspiraciones laborales individuales.
Ficha técnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.
Historia de cliente
Transmisión de conocimientos valiosos: cómo HAI mejoró la lealtad de su personal gracias a la tecnología de formación
Acerca de HAI
Historia de cliente
Asahi Kasei Corporation: Crear una plataforma de formación para facilitar el progreso autónomo y el desarrollo profesional de los empleados
Asahi Kasei empezó en el sector de los productos químicos sintéticos y las fibras, y se ha adaptado a las necesidades actuales a través de la transformación proactiva de su cartera de negocios. La empresa, que celebró su centenario en 2022, está poniendo en marcha una plataforma de formación en toda la empresa para favorecer el desarrollo de sus empleados y, al mismo tiempo, realizar un seguimiento de esa formación en función de las tareas y aspiraciones de cada individuo.