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Empodera a tu equipo con las competencias necesarias para tener éxito

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Soluciones funcionales para la manufactura

Relaciona las metas y las iniciativas de talento de tu organización con tu personal.

Ofrece capacitación en todas partes

Ofrece capacitación en todas partes

Llega a tus colaboradores por cualquier medio —teléfonos móviles, tabletas, computadoras personales e incluso realidad virtual y aumentada— para que puedan completar su capacitación de forma rápida y eficiente.

Promueve la seguridad en el lugar de trabajo

Promueve la seguridad en el lugar de trabajo

Ofrece contenidos de aprendizaje específicos basados en el puesto de trabajo y verifica la seguridad con listas de comprobación de observación, a la vez que monitoreas el cumplimiento para minimizar los riesgos.

Identifica y cierra las brechas de competencias

Identifica y cierra las brechas de competencias

Evalúa rápidamente las competencias mediante la asignación automática de competencias, ofrece contenido pertinente para cerrar las brechas identificadas y utiliza informes personalizados para medir la preparación para el trabajo sin importar la función.

Amplía el aprendizaje a tus socios

Amplía el aprendizaje a tus socios

Ofrece a los distribuidores, los agentes y otros socios de la cadena de suministro programas de aprendizaje abiertos para que conozcan mejor tus productos y puedan comercializarlos eficientemente.

Estás en buena compañía

Estás en buena compañía

Siempre ha sido arduo conseguir que nuestros colaboradores participen más en la capacitación, pero ahora realmente pueden tomar las riendas de su desarrollo. El tener todo concentrado en una plataforma fácil de usar y accesible en todo momento es una gran ventaja para nosotros: ahora la participación es más alta que nunca y sigue aumentando.”

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Asahi Kasei comenzó en el negocio de fibras y productos químicos sintéticos y sigue satisfaciendo las necesidades actuales mediante la transformación proactiva de su portafolio de negocios. La compañía, que celebró su 100.o aniversario en 2022, está implementando una plataforma de aprendizaje en toda la compañía para incentivar el crecimiento de su personal y, al mismo tiempo, realizar un seguimiento del aprendizaje según sus deberes y aspiraciones laborales individuales.

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