Video
Learning Health Framework: L&D Portfolio
Our Learning Health Framework is made up of eight dimensions that can help take the pulse of your L&D initiatives and identify areas of improvement. Your learning solutions and services may be pretty complex – and your L&D portfolio should evolve to meet the changing needs of your organization and its people. Here are three ways to do that.
For a deep dive into all dimensions of the framework, check out the full report.
Recursos relacionados
¿Quieres seguir aprendiendo? Explora nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las actualidades del sector.
Ficha técnica
Cornerstone Learning SBX
Cuando puedes capacitar y desarrollar las habilidades de tu personal sin problemas ni interrupciones, eres capaz de impulsar el crecimiento en todas las áreas de tu organización. Con Cornerstone Learning SBX, puedes simplificar tu manera enseñar para empoderar a cualquier audiencia o experiencia gracias al motor de gestión de aprendizaje flexible y escalable, desarrollado con una arquitectura abierta y modelos de habilidades.
Ficha técnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.
Ficha técnica
Edcast by Cornerstone
En EdCast by Cornerstone, encontrará la plataforma de experiencia de talento unificada que necesita para proporcionar a sus empleados un viaje transformador de principio a fin. Sus trabajadores pueden navegar y controlar su desarrollo en modos que nunca creyeron posibles, personalizando su aprendizaje, su desarrollo de habilidades, su movilidad laboral, entre otros.