Seminario web a pedido
Movilidad del talento: Ayude a sus empleados a crecer dentro de su organización
Las organizaciones se están adaptando a una economía más lenta en 2023. Sin embargo, alguien tiene que hacer el trabajo. Además, estamos compitiendo con una menor reserva de talento disponible lo que conlleva a los líderes de RR. HH. buscar dentro de la empresa y reforzar el desarrollo del talento para los puestos de mañana.
En este webinar organizado por CentRHo, con Jaime Puig, autor del libro La batalla por el talento, Rosa Lacunza, HR VP deTeka Group y Javier Anaya, Senior Solution Consultant en Cornerstone veremos cómo:
- Proporcionar a los empleados una mejor visibilidad de los nuevos puestos y oportunidades
- Incluir a los directivos, la cultura y la tecnología en una estrategia de movilidad del talento cohesiva
- Asegurarse de que sus líderes priorizan el crecimiento de los empleados
Recursos relacionados
¿Quieres seguir aprendiendo? Explora nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las actualidades del sector.
Ficha técnica
Cornerstone Skills Graph Technical Datasheet
Cornerstone Skills Graph es la mejor forma de hacer de las habilidades el centro de su estrategia de talento. Independientemente del producto Cornerstone que tenga, puede usar su ontología inteligente que reúne más de 53.000 habilidades asociadas a millones de funciones para mejorar su fuerza laboral. Es un elemento central incluido en todos los perfiles del empleado.
Historia de cliente
Asahi Kasei Corporation: Creando una plataforma de aprendizaje para fomentar el crecimiento autónomo y el desarrollo profesional de los empleados
Asahi Kasei comenzó en el negocio de fibras y productos químicos sintéticos y sigue satisfaciendo las necesidades actuales mediante la transformación proactiva de su portafolio de negocios. La compañía, que celebró su 100.o aniversario en 2022, está implementando una plataforma de aprendizaje en toda la compañía para incentivar el crecimiento de su personal y, al mismo tiempo, realizar un seguimiento del aprendizaje según sus deberes y aspiraciones laborales individuales.
Historia de cliente
Municipio de Kobe: contenido diverso para el aprendizaje voluntario de los empleados
Con el fin de mejorar el entorno de desarrollo de los recursos humanos, la ciudad de Kobe implementó un learning management system (LMS) y desarrolló una plataforma de capacitación utilizando Cornerstone Learning para sus empleados.