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Empower HR with the latest and greatest AI technology
AI is here to disrupt the traditional and empower the innovative.
Will you swim against the current of progress, or will you ride the digital wave to newfound heights of innovation and productivity?
The choice is clear: lead the charge into the AI revolution rather than risk falling behind.
Those who seize this transformative opportunity not only gain a competitive edge but also propel their teams toward unparalleled learning, productivity and innovation. HR leaders, it's your time to shine!
Soon, you'll wonder how you ever managed without AI, as it becomes an indispensable tool in streamlining processes, turbocharging employee learning and transforming both your workforce and customer experiences.
But this eBook isn't just about the promise of AI — it's also about using it ethically, addressing employee concerns and taking practical steps to integrate generative AI into your HR toolkit.
We'll guide you through tangible strategies to harness the potential of AI today, ensuring that your HR team doesn't just adapt to change but thrives in this transformative era.
Download our eBook today and enter a world where an AI-powered HR strategy isn't a distant dream — it's your new reality.
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En route vers le futur : rendre les RH plus autonomes grâce à l’IA
Alors que l’IA révolutionne les industries, nombre d'entreprises comme la vôtre sont aux avantpostes pour entrer de plain-pied dans le futur ou s’en détourner. Plus tôt vous adopterez l'IA, plus votre avantage concurrentiel sera grand et plus vous optimiserez les capacités d’apprentissage, de production et d’innovation de vos équipes. Et ce sera particulièrement vrai pour les responsables RH.
Billet de blog
L’intelligence artificielle face au défi démographique
La population active française est en pleine mutation, suivant des dynamiques qui ne sont pas entièrement les mêmes qu’ailleurs. Les seniors affrontent l’allongement de la durée des carrières ; les jeunes continuent à entrer assez tardivement sur le marché de l’emploi ; les 35-45 ans restent les « insiders » par excellence, mais leur domination est remise en cause. Combinées aux grandes évolutions qui affectent le marché du travail depuis la crise sanitaire, ces tendances dessinent un contexte très volatil et difficile à anticiper pour les recruteurs et les managers. L’intelligence artificielle apporte des outils qui peuvent les aider à y voir plus clair et à assister leurs décisions.
Fiche technique
La solution HCM qui s’adapte à l’avenir
Gérer efficacement votre personnel signifie toujours avoir les bonnes personnes avec les bonnes compétences aux bons postes aussi souvent que possible. Cela implique de soutenir les collaborateurs et les responsables dans la réalisation des tâches et des actions en lien avec les équipes et de fournir à l'entreprise les bases nécessaires pour la planification et l'analyse. Avec la plateforme Cornerstone HCM vous pouvez gagner en efficacité, engager vos collaborateurs et donner à vos équipes les outils nécessaires pour faire des RH un élément stratégique de votre organisation.