Por que Cornerstone
Reconhecimento do setor
Compromisso com o sucesso do cliente
Histórias de clientes
Talent Experience da Cornerstone
Aprendizagem e talento
Learning Management
Performance Management
Core HR
Recruiting
Experiência de crescimento de colaboradores
Learning Experience Platform
Opportunity Marketplace
Conteúdo de aprendizado
Portfólio de conteúdos
Content Studio
Malha tecnológica baseada em IA
Skills
Integrações e APIs
Inteligência Artificial
Outros produtos
MyGuide
Casos de uso
Inovações em IA
Experiência de aprendizagem moderna
Gestão de Compliance
HCM orientada a talentos
A DEIB no trabalho
Treinamento de parceiros e clientes
Curadoria de Conteúdo
Por setor
Setor público
Serviços financeiros
Saúde
Ciências da vida
Fabricação
Ensino Superior
Sem fins lucrativos
Categorias de recursos
Todos os recursos
Artigos e postagens
Eventos e webinars
Informações sobre o produto
Pesquisa e guias
Ferramentas e dicas
Vídeos e podcasts
Por tópico
Estratégia de Talentos
Crescimento na carreira
Cultura de trabalho
Notícias da Cornerstone
Construindo Skills
Tendências no trabalho
Pessoas
Equipe de liderança
Carreiras
Diversidade
Responsabilidade Social Corporativa
Cornerstone Cares
Cornerstone OnDemand Foundation
Empresa
Sobre nós
Sala de notícias
Segurança e privacidade
Sócios
Entre em contato
Fale conosco
Ajuda ao cliente
Português
English
Deutsch
Español (España)
Français
Italiano
日本語
한국어
Español (México)
Publicação em blog
The types of forces impacting all levels of government – federal, state, and local – are well documented. Its role as the protagonist for a high quality of life is experiencing unprecedented elasticity as there are those who want to shrink government to the level of a vending machine – you only receive for what you pay, to the other extreme that is the government is the sole enable of everything. Regardless of your politics, its undeniable the government’s workforce is being affected, as well.
Patrick Ibarra
Building the 21st Century Workforce
The role of the public sector is quickly changing. Creating the workforce that will be needed requires new approaches.