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Coffee Breaks mit Cornerstone: HR Best Practices in 30 Minuten

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Vier Themen für Sie

In 30 Minuten geben wir Ihnen Einblicke, Anwendungsbeispiele und Tipps zu Top-Themen und einen Einblick in unsere Lösung.

Nutzen Sie eine kurze Kaffee Pause und erfahren Sie von unseren Experten in einer Demo mehr über:

Skills Management

  • AI basiertes Skill Management auf „Knopfdruck“
  • Die ersten Schritte zu einer integrierten Skills Strategie
  • Personalisierung & Relevanz durch die Nutzung von Skills Management
  • Skills Management in Verbindung mit Learning & Performance Management

Learning Experience

  • Lernen am Arbeitsplatz - ein Paradigmenwechsel
  • LMS vs. LXP​
  • Wie AI und Skills Graph ein nutzerzentriertes Erlebnis schaffen ​
  • Wie Mitarbeitende ihre Lernerlebnisse optimieren und mit ihren Karrierezielen verbinden können

Opportunity Marketplace

  • Mit Talent Marketplace die Mitarbeiterbindung unterstützen
  • Skill- & Karriereprofile - wo stehst Du heute und wo möchtest Du hin?
  • So setzen Sie Fähigkeiten bestmöglich ein
  • Internal Mobility mit Hilfe eines Opportunity Marketplaces

Content

  • Kuration - aus der Masse mit Klasse hervorstechen, was ist wann wichtig und warum
  • Content Studio Tour
  • Von Lern-Häppchen zur Lernkultur
  • Walkaround im Success Center

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Investir dans le capital humain : les compétences comme future monnaie d'échange

Billet de blog

Investir dans le capital humain : les compétences comme future monnaie d'échange

Face aux complexités et aux incertitudes du XXIème siècle, les entreprises réalisent que la réussite durable ne réside pas seulement dans l'acquisition des meilleurs talents, mais aussi dans le renforcement et le développement des compétences uniques de leurs équipes actuelles. Nous voici dans l'ère de l'ontologie des compétences – un changement de paradigme, redéfinissant notre manière de percevoir le capital humain et d'investir dans nos collaborateurs.

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