Fiche technique
Cornerstone Skills Graph
Para impulsar a la fuerza laboral lista para el futuro, las organizaciones necesitan un sistema de trabajo basado en IA que se enfoque en
las capacidades del personal, no en las de su cargo. Al utilizar las habilidades como tejido conectivo entre el personal y los sistemas de RR. HH., puede obtener un conocimiento exhaustivo de las capacidades y brechas de habilidades del personal para desplegar los recursos de forma estratégica. Pero esto puede ser una carga administrativa enorme y a menudo insostenible con el tiempo.
Pero Cornerstone Skills Graph puede ayudarle.
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Fiche technique
Cornerstone Skills Graph
Per rendere efficace una forza lavoro pronta al futuro, le organizzazioni necessitano di un sistema di lavoro orientato alle competenze e basato sull’AI, che si concentri su ciò che le persone sono in grado di fare, non solo sui titoli. Puntando sulle competenze come tessuto connettivo tra le persone e i sistemi HR, è possibile acquisire una comprensione completa delle capacità dei dipendenti e dei divari di competenze per distribuire le risorse in modo strategico. Tutto questo, però, può rivelarsi un onere amministrativo enorme e spesso insostenibile nel tempo.
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Cornerstone Skills Graph
Pour préparer les équipes pour l’avenir, les organisations ont besoin d’un système de travail axé sur les aptitudes et alimenté par l’IA, qui se concentre non seulement sur l’intitulé du poste de chaque employé, mais aussi sur les capacités de chacun. En utilisant les aptitudes comme tissu conjonctif entre les employés et les systèmes des RH, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des capacités et des lacunes de vos collaborateurs et ainsi déployer les ressources de manière stratégique. Toutefois, une charge administrative considérable et souvent insoutenable en découle au fil du temps.