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Entwickeln Sie großartige Führungskräfte

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Laut einer Studie von Udemy aus dem Jahr 2018 hat fast die Hälfte der befragten Angestellten ihren Job aufgrund schlechter Führungskräfte gekündigt. Knapp zwei Drittel waren außerdem der Meinung, dass ihre Vorgesetzten kein richtiges Führungskräftetraining absolviert haben.

Was heißt das konkret? Ganz einfach: Angestellte kündigen nicht ihren Job – sie kündigen ihren Vorgesetzten. Das sind schlechte Neuigkeiten für Unternehmen, die langfristig auf dem Markt bestehen möchten, Innovationen planen und Nachfolgeplanung betreiben. Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens – und Fluktuationen sind nicht nur mit hohen Kosten in den Bereichen Personalbeschaffung, Einstellung und Schulungen verbunden, sondern beeinträchtigen auch die Produktivität.

Eine gute – geschweige denn einegroßartige – Führungskraft zu sein, ist allerdings nicht einfach.

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Successo garantito: il valore delle competenze per assunzioni efficaci

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Successo garantito: il valore delle competenze per assunzioni efficaci

In un mondo del lavoro frenetico e turbolento, stiamo assistendo a un cambiamento interessante nelle modalità di assunzione del personale. Ci stiamo infatti allontanando dai metodi tradizionali per entrare in una nuova era nella quale le competenze rappresentano un elemento determinante. Ti interessa approfondire questa svolta? Allora analizziamo insieme perché le competenze stanno diventando il fattore chiave per prevedere e garantire il successo della forza lavoro.

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