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Cornerstone Learning CSX: Medewerkers door leren voorbereiden op de toekomst
In de digitale wereld van tegenwoordig willen organisaties ook de leermogelijkheden binnen hun bedrijf digitaliseren, zodat ze de vaardigheden, compliance en wendbaarheid van hun teams kunnen ontwikkelen. Het is de verantwoordelijkheid van HR en leermanagers om kritische bedrijfsresultaten te leveren, terwijl ze tegelijkertijd complexe cursussen en trainingen van hun personeelsbestand moeten bijhouden en volgen binnen verschillende afdelingen en met niet-verbonden systemen.
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
お客様事例
一元管理が可能なHRプラットフォームを活用して、強固な学習エコシステムを構築
コーナーストーンを活用するようになってからというもの、Royal HaskoningDHV全体でより的を絞った、包括的で影響力のある学習を従業員に提供できるようになり、利用しやすさも向上しました。組織の戦略に沿った学習を従業員が行うようになり、且つ学習者は革新的でパーソナライズされた学習環境で思う存分学べるようになっています。
データシート
Cornerstone Learning Management
In today’s digital environment, organizations want to transform corporate learning into digital learning experiences that help develop highly skilled, compliant, and agile teams. HR and learning leaders are responsible for delivering critical business outcomes while administering and tracking complex workforce training across departments and disconnected systems.