Datasheet
BambooHR User & OU Inbound Integration
BambooHR is helping organizations drive efficiencies through productive integrations with Cornerstone.
One of the benefits of Cornerstone is that you can integrate our products into thousands of other programs, even those of our competitors.
BambooHR is a best-in-class HR and payroll platform. With them, you can unlock workflows, data, and insights to give your leaders the tools to streamline operations and focus on strategic people priorities. Their HR software makes it easier for your people leaders, managers, and executives to complete their foundational work while creating impactful employee experiences.
Gerelateerde bronnen
Wilt u blijven leren? Bekijk onze producten, klantverhalen en de nieuwste branche-inzichten.
Blogpost
Bied uw medewerkers de optimale ervaring
In 2022 sprak het Thought Leadership and Advisory Services-team (TLAS) van Cornerstone meer dan 200 klanten van 155 verschillende organisaties tijdens een aantal workshops over vaardigheden. In die sessies verzamelden we inzichten in de manier waarop klanten hun aanpak op het gebied van vaardigheden ontwikkelen en verder uitwerken als onderdeel van hun algemene talentmanagementstrategie. We publiceerden de resultaten in een whitepaper — Your journey to career pathways and empowered employees.
Blogpost
Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024
Op het kruispunt van technologie en personeel nemen HR-leiders daadkrachtig het voortouw bij het transformeren van de wijze waarop organisaties omgaan met de complexe werkwereld van vandaag. Met de intrede van 2024 vraagt het snelle tempo van verandering, aangejaagd door technologische vooruitgang, om een scherp inzicht in opkomende trends.
E-book
Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024
Hoe goed weet uw organisatie om te gaan met de snelle veranderingen die op ons af blijven komen? 41% van de werknemers zegt niet te beschikken over de benodigde middelen om hun skills te ontwikkelen, terwijl 59% op zoek is naar meer loopbaanbegeleiding. Daarom is het voor HR-managers belangrijker dan ooit om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en te begrijpen wat deze voor hun personeel en organisatie betekenen. Toch maakt meer dan 60% van de organisaties geen gebruik van AI-technologie om hun talentprogramma te optimaliseren.