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Cuando se es responsable de la formación y el desarrollo, es frecuente sentirse atrapado entre las necesidades de la organización y las de los trabajadores. Pero, en realidad, todo el mundo necesita lo mismo: formación continua.

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L&D leaders sometimes feel trapped between the needs of the organization and the needs of individual learners. Really, we’re all striving toward the same destination – and continuous learning helps accelerate your progress.

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