Webinar on-demand
KI im HR - arbeiten Sie noch oder sind Sie bereits kreativ im Learning & Development?
Personalisierte, skill-basierte Lerninhalte sind genau DAS, was Ihrem Team für 2024 noch fehlt? Dann sind Sie in diesem Webinar genau richtig.
Selbst im Jahr 2024 stellt sich für einige immer noch die Frage, ob wir KI wirklich in der Talent- und Personalarbeit einsetzen sollten. Die klare Antwort lautet: Ja!
KI kann Ihnen helfen, Ihre Produktivität zu steigern, macht Ihr Leben einfacher und unterstützt Sie dabei, einige der Aufgaben zu automatisieren, die Stunden dauern können - oder aber mit KI nur noch wenige Minuten.
Dieses Webinar widmet sich den diesjährigen Content-Innovationen und wie diese Ihnen dabei helfen werden, wirkungsvolle Talent-Erfahrungen zu generieren und gleichzeitig die Geschäftsergebnisse in 2024 bewältigen.
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Post del blog
AI nella formazione: riepilogo del 2023 e sviluppi previsti nel 2024
È stato un anno eccezionale per l'intelligenza artificiale, con progressi repentini che hanno portato nuove opportunità e sfide in tutto il mondo del lavoro. Mentre l'AI continua ad avanzare a ritmi serrati, è facile guardare al futuro, ma è altrettanto importante voltarsi all'indietro e riflettere su quanto la tecnologia si sia evoluta negli ultimi dodici mesi.
Post del blog
L'importanza dell'AI etica nelle HR
Nel mondo in costante evoluzione delle tecnologie HR, in cui i confini del possibile si allargano sempre di più, un principio rimane immutato: l'AI etica. Non si tratta solo di innovazione, ma della capacità di sfruttare la potenza dell'intelligenza artificiale con integrità ed empatia. Quando le risorse umane si intersecano con la massima espressione dell'AI, si crea un terreno fertile per ridefinire l'employee experience. Un punto di svolta in cui l'AI diventa il catalizzatore per la creazione di un luogo di lavoro che comprende, supporta e sostiene veramente le persone.
Post del blog
5 modi per permettere ai team HR di iniziare a utilizzare fin da subito l'AI generativa
Nel complesso panorama odierno della gestione delle risorse umane, è fondamentale rimanere all'avanguardia. Quando si tratta di adottare delle soluzioni innovative in grado di rivoluzionare le operazioni HR, una tecnologia emerge su tutte: l'intelligenza artificiale generativa (GenAI). Sfruttando le notevoli capacità dei Large Language Model (LLM), gli strumenti basati su GenAI (come ChatGPT, Bard, LLaMA e altri) offrono ai responsabili HR incredibili possibilità di migliorare le prassi e di semplificare i processi chiave.