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Para NIPPON GASES el futuro de la formación pasa por identificar el nivel competencial a través de la IA y el análisis de datos

En su objetivo de fomentar la capacidad de aprendizaje de sus empleados y una mentalidad abierta, NIPPON GASES está desarrollando itinerarios de aprendizaje para colectivos específicos y procesos de reskilling y upskilling para necesidades concretas.

Astrid Nilsen, European Talent and International Communications director de NIPPON GASES, se toma un café con José Manuel López-Fando, manager Customer Success de CORNERSTONE, para explicar cómo la empresa está formando a sus empleados en las skills necesarias para los retos que van a venir.

Con la colaboración de FACTOR HUMANO

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Una soluzione HCM adattiva che funziona per tutti

Scheda tecnica

Una soluzione HCM adattiva che funziona per tutti

Gestire efficacemente il personale significa avere sempre le persone giuste con le competenze giuste al posto giusto, per la maggior parte del tempo possibile. Per raggiungere questo obiettivo è necessario sostenere ogni singolo dipendente e manager nello svolgimento di mansioni e azioni relative al personale e costruire una piattaforma di pianificazione e analisi per l'intera organizzazione. Con la piattaforma Cornerstone HCM, le aziende possono aumentare l'efficienza, coinvolgere gli addetti e fornire ai team HR gli strumenti per fare dell'HR un elemento strategico dell'organizzazione.

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