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Reinventare il lavoro per un mondo nuovo: previsioni HR 2024
Quanto è efficiente la vostra organizzazione nel sostenere il ritmo rapido e inarrestabile del cambiamento in atto? Il 41% dei dipendenti ritiene di non ricevere ciò di cui ha bisogno per sviluppare le proprie competenze, mentre il 59% chiede di essere guidato meglio nelle scelte di carriera. Pertanto, oggi più che mai è importante per i responsabili HR restare allineati con gli sviluppi più recenti e capirne l'impatto sulle persone e sull'organizzazione. Eppure, più del 60% delle organizzazioni non sta utilizzando tecnologie AI per ottimizzare i programmi di gestione dei talenti.
Per aiutare le organizzazioni a consolidare i programmi di gestione dei talenti, Cornerstone ha raccolto le informazioni più aggiornate sugli sviluppi attesi nel settore delle risorse umane nel 2024 e oltre. Leggi il nostro nuovo eBook "Reinventare il lavoro per un mondo nuovo: previsioni HR 2024" per scoprire:
- Come i responsabili stanno sfruttando l'AI per associare le competenze esistenti ai contenuti e migliorare la progettazione didattica
- Come la maturazione delle pratiche di lavoro ibrido favorirà una maggiore collaborazione
- Perché le aziende stanno trasformando la loro attività in un marketplace delle competenze per potenziare la pianificazione della forza lavoro
- Perché le organizzazioni stanno abbandonando i colloqui di valutazione annuali delle performance
- Come le organizzazioni possono sfruttare l'analisi predittiva per anticipare le esigenze future
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Publicación de blog
Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR. HH.
En la intersección entre la tecnología y el personal, los responsables de RR. HH. lideran con audacia las nuevas formas en que las organizaciones navegan por el mundo laboral actual. A medida que nos adentramos en el 2024, y ante el rápido ritmo de cambio impulsado por los avances tecnológicos, las empresas necesitan conocer a fondo las nuevas tendencias.
Ficha técnica
Cornerstone HR
Al centralizar la gestión de los registros de RR. HH. y fomentar una conexión fluida entre los datos, Cornerstone HR mejora la experiencia general para tu personal y revoluciona la capacidad de las organizaciones para gestionar los datos del personal para una plataforma de gestión del talento.
Artículo
Equipos preparados para el futuro: garantizar el éxito en un mundo en constante evolución
Las características del personal están cambiando drásticamente a nivel global, a medida que evoluciona para aprovechar nuevas oportunidades y responder ante los cambios en las condiciones. A la vanguardia de esta evolución se encuentran la digitalización, los avances tecnológicos y la integración innovadora de la inteligencia artificial. Las empresas deben emprender un viaje digital para prosperar en este entorno en constante cambio y transformar su colaboración. Esto genera nuevas oportunidades, pero plantea una serie de desafíos que tanto empleadores como empleados deben afrontar.