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Understanding skills intelligence and skills maturity

Talent shortages, retention crises, fractured HR systems, and shortened skill shelf lives all drive the urgency of the need for skills intelligence. Transformative developments in HR tech – including but not limited to advances in AI – make it possible for organizations to tap into skills intelligence to solve challenges related to skills gaps, career pathing, and candidate matching. Emerging use cases further expand the possibilities.

In this excerpt from a recent Cornerstone roundtable, special guest Betsy Summers – Principal Analyst, Future of Work at Forrester Research – shares insights, success stories, and common challenges related to the expansion of skills-based practices. Learn what you need to ask as you take your skills intelligence to the next level.

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Según el Foro Económico Mundial en su informe de 2023, para 2027 el 44% de las habilidades necesarias para desarrollar el trabajo habrán cambiado. Además, se producirá una alta rotación en más de 150 millones de puestos de trabajos, lo que supondrá que 1 de cada 4 de los ya existentes desaparecerá.

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