Webinaire à la demande
UB Survey Results: Leadership and Employee Engagement in Higher Ed
Recent studies have shown that employee turnover in higher education is on the rise. Many institutions have limited resources when it comes to focusing on faculty and staff development, and as a result are losing top talent.
University Business recently conducted a subscriber survey to explore these issues, and over 400 higher ed leaders responded.
Catch this web seminar OnDemand to learn about the results of this survey, how to build a strategy around faculty and staff development and engagement, and learn what leading institutions are doing to attract, retain, and engage faculty, staff, and leadership and maintain a sustainable future.
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Transmission du savoir : comment HAI stimule la loyauté de ses collaborateurs grâce aux technologies d’apprentissage
À propos de HAI
Billet de blog
Sept moyens d'améliorer l'engagement et la réussite de votre entreprise grâce au L&D
Dans le monde des affaires moderne en constante évolution, où la réussite dépend de l'adaptabilité, de l'innovation et de la capacité à garder une longueur d'avance, les produits ou les services proposés par une entreprise ne sont pas seuls garants de sa prospérité. Les compétences collectives, le dévouement et la passion de ses effectifs jouent également un rôle majeur. Tandis que les tendances industrielles sont soumises à des fluctuations, les individus au sein d'une entreprise sont autant de points d'ancrage qui la maintiennent en sécurité et la font prospérer. Aujourd'hui, prendre soin de vos éléments les plus précieux n'est pas un simple choix stratégique, c'est la pierre angulaire de votre réussite.
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Mairie de Kobe : un contenu diversifié pour encourager les employés à l'apprentissage volontaire
Pour améliorer l’environnement de développement des ressources humaines, la mairie de Kobe a mis en place un logiciel LMS (Learning Management System) et créé une plateforme de formation des employés à l’aide de Cornerstone Learning.