e-book
Förbered din organisation för framtidens talangrörlighet
Medarbetares arbetssätt – var, när, varför och med vem man arbetar – fortsätter att utvecklas i takt med det föränderliga affärslandskapet.
Oförutsedda utmaningar har medfört dramatiska förändringar i arbetsstyrkan. Pandemin tvingade företagen att snabbt vidta helt nya typer av åtgärder allteftersom affärslandskapet förändrades. Medarbetare flyttades till nya projektteam för att ta sig an både nya utmaningar och möjligheter. Tekniska innovationer gör att nya typer av kompetens utvecklas i allt snabbare takt.
Samtidigt är medarbetarengagemanget fortfarande lågt och talangbristen är den största på 20 år. Det blir allt mer avgörande för företagen att lista ut hur de ska attrahera och behålla de talanger de behöver för att driva sin verksamhet framåt. Även produktiviteten ligger på historiskt låga nivåer på grund av stress, utbrändhet, bristande tillgång till rätt kompetens och vår oförmåga att tänka nytt kring vad arbete innebär (i stället för att helt enkelt automatisera befintliga processer).
Ressources similaires
Vous souhaitez continuer à apprendre ? Découvrez nos produits, les témoignages de nos clients et les actualités du secteur.
e-book
Préparez votre entreprise à la révolution de la mobilité des talents
Dans un monde des affaires en pleine mutation, les manières de travailler des collaborateurs – où, quand, pourquoi et avec qui – ne cessent, elles aussi, d’évoluer.
Fiche technique
Cornerstone HR
En centralisant la gestion des dossiers RH et en favorisant une connexion parfaite des données, Cornerstone HR améliore l’expérience des collaborateurs et transforme la capacité des entreprises à gérer leurs données personnelles pour une plateforme de gestion des talents.
