電子書籍

Bereid uw organisatie voor op de revolutie in talentmobiliteit

Door experts ondersteunde methoden om een cultuur te creëren die de groei van medewerkers in uw organisatie stimuleert.

Onvoorziene uitdagingen hebben het personeelsbestand drastisch veranderd. De pandemie dwong bedrijven om snel nieuwe richtingen in te slaan in het veranderende zakelijke landschap. Medewerkers werden overgeplaatst naar nieuwe projectteams om zowel nieuwe uitdagingen als zakelijke kansen op te pakken. Door technologische innovaties zien we in een steeds hoger tempo nieuwe vaardigheden ontstaan.

Tegelijkertijd blijft de medewerkersbetrokkenheid hardnekkig laag en is het tekort aan talent in twintig jaar niet zo hoog geweest. Bedrijven moeten maar zien hoe ze het talent kunnen aantrekken en behouden dat ze nodig hebben voor hun zakelijke succes. De productiviteit is ook historisch laag als gevolg van stress, burn-out, gebrekkige toegang tot de vereiste vaardigheden en ons onvermogen om onze kijk op werk volledig te veranderen (in plaats van simpelweg onze bestaande processen te automatiseren).

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

2023年人財開発戦略の健全性指標

電子書籍

2023年人財開発戦略の健全性指標

お気軽にお問合わせください

人財管理に関して、ご要望、お困りごとについて、コーナーストーンにご相談ください。

© Cornerstone 2024
法的事項