eBook
Bereid uw organisatie voor op de revolutie in talentmobiliteit
Door experts ondersteunde methoden om een cultuur te creëren die de groei van medewerkers in uw organisatie stimuleert.
Onvoorziene uitdagingen hebben het personeelsbestand drastisch veranderd. De pandemie dwong bedrijven om snel nieuwe richtingen in te slaan in het veranderende zakelijke landschap. Medewerkers werden overgeplaatst naar nieuwe projectteams om zowel nieuwe uitdagingen als zakelijke kansen op te pakken. Door technologische innovaties zien we in een steeds hoger tempo nieuwe vaardigheden ontstaan.
Tegelijkertijd blijft de medewerkersbetrokkenheid hardnekkig laag en is het tekort aan talent in twintig jaar niet zo hoog geweest. Bedrijven moeten maar zien hoe ze het talent kunnen aantrekken en behouden dat ze nodig hebben voor hun zakelijke succes. De productiviteit is ook historisch laag als gevolg van stress, burn-out, gebrekkige toegang tot de vereiste vaardigheden en ons onvermogen om onze kijk op werk volledig te veranderen (in plaats van simpelweg onze bestaande processen te automatiseren).
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
eBook
Prime your organization for the talent mobility revolution
Today’s workforce is always on the move. This tendency toward motion can liberate or demoralize employees, depending on how and why it occurs.
Research
Your holistic guide to talent success
The 2023 Talent Health Index: Your holistic guide to talent success, a new report led by the Cornerstone People Research Lab, provides you with a comprehensive view of the state of talent programs across organizations worldwide. The study found that most organizations are falling behind with their talent health initiatives, but they don’t have to stay that way. With the 2023 Talent Health Index, you can better understand what a successful talent program looks like and what steps you can take to redefine your talent strategy and unlock your organization’s full potential.