Informazioni sui talenti su misura per ispirare l'azione
Il Talent Health Index vi accompagna attraverso i quattro livelli del modello di maturità dello stato di salute dei talenti, ognuno dei quali poggia sul precedente.
Cornerstone People Research Lab
Eseguendo gratuitamente la valutazione completa riceverete un'analisi approfondita del livello di maturità del vostro programma per i talenti. Otterrete, inoltre, approfondimenti immediati delle sette dimensioni che compongono il vostro programma per i talenti e le risorse utili per calibrare il vostro approccio e accelerare il ROI dei talenti.
Il Talent Health Index vi accompagna attraverso i quattro livelli del modello di maturità dello stato di salute dei talenti, ognuno dei quali poggia sul precedente.
Sono stati predisposti gli elementi di base per soddisfare le esigenze essenziali relative a talento e formazione dell'azienda e dei suoi dipendenti, ma le aree emergenti della strategia di gestione dei talenti, come l'upskilling e la mobilità dei talenti, sono appena all'inizio.
Anche se alcuni processi sono ancora manuali, le iniziative per i talenti vanno oltre la compliance e offrono ai dipendenti alcune opportunità basate sulle competenze. Si stanno compiendo passi avanti, ma vi sono ampi margini di miglioramento.
I processi, gli strumenti e alcune analisi sono stati automatizzati. Queste organizzazioni sostengono costantemente la crescita dei dipendenti e hanno instaurato una cultura della formazione coinvolgente.
Una cultura del talento e della formazione altamente autogestita, che integra i dati relativi alle persone, ai ruoli e alle competenze per prendere decisioni aziendali basate su informazioni accurate. Queste organizzazioni hanno imparato a gestire i talenti al meglio e sono eccezionalmente preparate.
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