Guía
Der Learning-Atlas
Mit den richtigen L&D- Technologien zum Erfolg
Sie haben verstanden, dass Sie Tools und Technologien für kontinuierliches Lernen benötigen. Aber welche? Viele L&D- Führungskräfte denken, dass ein LMS und ein LXP denselben Zweck erfüllen - was so leider nicht stimmt. Vielmehr ergänzen sie sich gegenseitig und werden ihrerseits beide durch den Content unterstützt. Alle drei sind miteinander verbunden, sodass jede Person auf ihre individuelle Art und Weise lernen kann.
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Guía
El atlas de la formación
Cuando se es responsable de la formación y el desarrollo, es frecuente sentirse atrapado entre las necesidades de la organización y las de los trabajadores. Pero, en realidad, todo el mundo necesita lo mismo: formación continua.
Hoja informativa
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.
Vídeo
Impulse la formación y desarrollo con decisiones basadas en datos
Siga, mida y equipe las actividades de formación, habilidades y desarrollo profesional —e informe sobre ellas— en una única plataforma de análisis integral para que los directores de RR.HH., de formación y desarrollo, y de primera línea puedan tomar decisiones informadas.