Leitfaden
Der Learning-Atlas
Mit den richtigen L&D- Technologien zum Erfolg
Sie haben verstanden, dass Sie Tools und Technologien für kontinuierliches Lernen benötigen. Aber welche? Viele L&D- Führungskräfte denken, dass ein LMS und ein LXP denselben Zweck erfüllen - was so leider nicht stimmt. Vielmehr ergänzen sie sich gegenseitig und werden ihrerseits beide durch den Content unterstützt. Alle drei sind miteinander verbunden, sodass jede Person auf ihre individuelle Art und Weise lernen kann.
Ressourcen zu diesem Thema
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Blogbeitrag
Immersive Learning stärkt Mitarbeiterentwicklung
Die Art und Weise wie wir lernen und arbeiten, hat sich in der inzwischen grundlegend verändert: Weg von stundenlangen Seminaren und Bücher wälzen hin zu interaktiven und kürzeren Formaten. Organisationen sind sich der Notwendigkeit bewusst, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden. Wer wettbewerbsfähig bleiben will und danach strebt Innovationen voranzutreiben, für den könnte immersives Lernen zum Mittel der Wahl werden.
Video
Optimieren Sie L&D mithilfe datengestützter Entscheidungs-findung
Verfolgen, messen, instrumentieren und berichten Sie Aktivitäten in den Bereichen Learning, Upskilling und Karriereentwicklung in einer zentralen, umfassenden Analyseplattform, die HR-, L&D- und Frontline-Manager beim Treffen fundierter Entscheidungen unterstützt.
Datenblatt
Der Weg in eine nachhaltige Zukunft
Persönliche Gespräche mit zahlreichen Kund:innen haben gezeigt, dass Schulungen mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit gerade besonders gefragt sind. Mit Cornerstone Content Anytime: Nachhaltigkeit kann Ihr Unternehmen jetzt einen positiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Im Rahmen dieser Schulungen erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen resilient bleibt, Chancen maximiert, Risiken minimiert und so in einer sich ständig verändernden Welt weiterhin erfolgreich sein kann.