Financial Services

Zukunftsfähige Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche

Minimieren Sie Ihre Risiken mit erstklassigen Tools für das Talentmanagement, mit denen Sie Ihr Team zusammenführen und verbessern können.

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Entwickelt für die Finanzdienstleistungsbranche

Planen Sie für die Zukunft

Identifizieren Sie Möglichkeiten zum Auf- bzw. Ausbau der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung aufstrebender Fintech-Lösungen und technologischer Innovationen (wie Mobile-Banking und Kryptowährungen).

Geschäftskontinuität fördern

Verwalten Sie das Mitarbeiterverhalten und reduzieren Sie Datenschutzrisiken anhand eines umfassenden Compliance-Managements.

Optimierter Kundenservice für bessere Bindungsraten

Stellen Sie Schulungen und Tools zur Verfügung, um zeitnah und effektiv auf Anliegen reagieren zu können – ganz ohne Unterbrechungen Ihres Support-Dienstes.

Weiterbildung und Umschulung von Mitarbeitern

Erhalten Sie Zugang zu digitalen Schulungsprogrammen, die einen beschleunigten Lernprozess fördern und es Ihnen ermöglichen, mit der zunehmenden Automatisierung und Digitalisierung traditioneller Rollen Schritt zu halten.

Talent-Pipelines aufbauen und zukünftige Führungskräfte fördern

Identifizieren Sie Kompetenzen, um die passenden Kandidaten für offene Stellen oder zukünftige Positionen zu finden und Ihre Top-Mitarbeiter effektiv zu binden.

Lösungen für Finanzdienstleistungsunternehmen

Verbinden Sie die Ziele und Talentinitiativen Ihres Unternehmens mit Ihren Mitarbeitern

Umfassende Risikominderung

Umfassende Risikominderung

Stellen Sie Mitarbeitern auf der Grundlage ihrer Rolle, ihres Standorts oder anderer Kriterien zielgerichtete Lerninhalte bereit. Beurteilen Sie ihre Kompetenz und bieten Sie bei Bedarf zusätzliche Schulungen an, während Sie gleichzeitig die Einhaltung von Compliance-Vorgaben überprüfen, um Risiken zu reduzieren.

Personalisierte Lernerfahrungen

Personalisierte Lernerfahrungen

Nutzen Sie maschinelles Lernen und KI-basierte Erkenntnisse, um jedem Mitarbeiter die passenden Schulungsinhalte zu empfehlen, die anschließend über eine verbraucherorientierte Plattform bereitgestellt werden.

Optimierte Personalplanung

Optimierte Personalplanung

Erhalten Sie Einblicke in die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter, um auf dieser Grundlage Talentpools zu organisieren, Spitzentalente zu identifizieren, eine Führungskräfte-Pipeline zu visualisieren und die Bereitstellung zu optimieren.

Erweitertes Schulungen für Kunden

Erweitertes Schulungen für Kunden

Erleichtern Sie Ihren Kunden die Verwendung Ihres gesamten Lösungsspektrums. Indem Sie profitorientierte Schulungslösungen entwickeln, können Sie sogar neue Einnahmequellen erschließen.

Sie sind in guter Gesellschaft.

Sie sind in guter Gesellschaft.

Der Partner des Vertrauens von Finanzdienstleistungsunternehmen

“ Wir sind dankbar für die Möglichkeit, Performance-Aufgaben zu erstellen und anzupassen, um unsere jeweiligen Anforderungen zu erfüllen. ”

Kirsten Palmieri

HR-Business-Partner und VP bei der Penn Community Bank

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