Mehr als 7.000 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen auf uns
Bieten Sie Ihren Angestellten Entwicklungsmöglichkeiten, die mit den strategischen Zielsetzungen Ihres Unternehmens übereinstimmen
Stellen Sie zielgerichtete Lerninhalte bereit und bewerten Sie die Kompetenzen Ihrer Angestellten, um zu ermitteln, in welchen Bereichen zusätzliche Schulungen nötig sind. Behalten Sie gleichzeitig die Compliance im Blick, um Risiken zu minimieren.
Nutzen Sie maschinelles Lernen und KI-basierte Erkenntnisse, um allen Angestellten passende Schulungsinhalte zu empfehlen und über eine verbraucherorientierte Plattform bereitzustellen.
Mit Cornerstone können Sie benutzerdefinierte Berichte erstellen, um wichtige Kennzahlen im Blick zu behalten und den Lernprozess Ihrer Mitarbeiter:innen zu verbessern – schließlich ist jede Trainingsinitiative einzigartig.
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Cornerstone Content Subscription: Professional Skills
Laut Angaben des Weltwirtschaftsforums sehen „mehr als 90 % der Führungskräfte kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Selbstmanagement als zunehmend wichtige oder gleich wichtige Skills bis zum Jahr 2025.“
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Cornerstone Content Subscription: Technologie
Bis 2028 werden 44% der Mitarbeiterqualifikationen überflüssig sein, während die Zahl der digitalen Arbeitsplätze weltweit auf rund 92 Millionen ansteigt. (WEF) (WEF).
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Der Weg in eine nachhaltige Zukunft
Persönliche Gespräche mit zahlreichen Kund:innen haben gezeigt, dass Schulungen mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit gerade besonders gefragt sind. Mit Cornerstone Content Anytime: Nachhaltigkeit kann Ihr Unternehmen jetzt einen positiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Im Rahmen dieser Schulungen erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen resilient bleibt, Chancen maximiert, Risiken minimiert und so in einer sich ständig verändernden Welt weiterhin erfolgreich sein kann.
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Opportunity Marketplace Datasheet
In unserer von ständigem Wandel geprägten Welt müssen Unternehmen ihren Ansatz zu Reskilling, Upskilling und zur Talentbindung anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Karriereentwicklung ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
Kundenbericht
Wie ein führendes Pharma Unternehmen mithilfe der Learning Experience Platform (LXP) von EdCast Upskilling-Initiativen im großen Maßstab umsetzt
Unser Kunde benötigte eine Learning-Experience-Plattform, die den Fokus nicht nur auf Compliance legte, sondern vielmehr eine Kultur des kontinuierlichen selbstbestimmten Lernens förderte. Diese Plattform sollte ein umfassendes Lernerlebnis bieten, wichtige Kompetenzen priorisieren sowie Coaching, Mentoring und Führungskräfteentwicklung unterstützen.
