Mehr als 7.000 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen auf uns
Bieten Sie Ihren Angestellten Entwicklungsmöglichkeiten, die mit den strategischen Zielsetzungen Ihres Unternehmens übereinstimmen
Stellen Sie zielgerichtete Lerninhalte bereit und bewerten Sie die Kompetenzen Ihrer Angestellten, um zu ermitteln, in welchen Bereichen zusätzliche Schulungen nötig sind. Behalten Sie gleichzeitig die Compliance im Blick, um Risiken zu minimieren.
Nutzen Sie maschinelles Lernen und KI-basierte Erkenntnisse, um allen Angestellten passende Schulungsinhalte zu empfehlen und über eine verbraucherorientierte Plattform bereitzustellen.
Mit Cornerstone können Sie benutzerdefinierte Berichte erstellen, um wichtige Kennzahlen im Blick zu behalten und den Lernprozess Ihrer Mitarbeiter:innen zu verbessern – schließlich ist jede Trainingsinitiative einzigartig.
Kundenbericht
Wie ein führendes Pharma Unternehmen mithilfe der Learning Experience Platform (LXP) von EdCast Upskilling-Initiativen im großen Maßstab umsetzt
Unser Kunde benötigte eine Learning-Experience-Plattform, die den Fokus nicht nur auf Compliance legte, sondern vielmehr eine Kultur des kontinuierlichen selbstbestimmten Lernens förderte. Diese Plattform sollte ein umfassendes Lernerlebnis bieten, wichtige Kompetenzen priorisieren sowie Coaching, Mentoring und Führungskräfteentwicklung unterstützen.
Datenblatt
Aufbau von Skills für Erfolg im Gesundheitswesen und Life Sciences Bereich
Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und dem Life Sciences Bereich stehen vor enormen Personalherausforderungen. Vor dem Hintergrund des Personalmangels, der medizinischen und technologischen Fortschritte und der sich ständig ändernden Vorschriften müssen Mitarbeitende heute in kurzer Zeit und im großen Maßstab weiterentwickelt werden. Um diese Herausforderungen zu bewältigen und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung der Kompetenzen bereitstellen, die für den Erfolg kritisch sind. Neben seiner umfassenden Branchenerfahrung bietet Cornerstone auch einen Skills Graph, eine einzigartige KIEngine, mit der Sie Stärken und Kompetenzlücken identifizieren sowie die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ermitteln können.
Blogbeitrag
Lernplattformen und ihre Bedeutung für das Talent-Management
Im Mai 2022 übernahm wir bei Cornerstone EdCast, die branchenführende Learning Experience Platform (LXP), undkündigten im September mehrere Weiterentwicklungen an. (Mehr zu unserer Zusammenarbeit mit EdCast finden Sie hier.
eBook
So unterstützen Sie kritische Skills – Checkliste für HR-Technologien
Wenn Sie Ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bieten, viele verschiedene Rollen kennenzulernen, können sie sich eine größere Bandbreite an Kompetenzen aneignen, über alle Geschäftsbereiche hinweg besser zusammenarbeiten und produktiver sein. Auch die Einarbeitungszeit kann massiv verkürzt werden, da Ihre „neuen“ Angestellten das Onboarding noch vor Antritt ihrer neuen Position komplett oder größtenteils abgeschlossen haben. Die Besetzung offener Stellen mit internen Talenten bietet eine Reihe entscheidender Vorteile.
Leitfaden
Dynamisches Lernerlebnis zum Binden und Fördern Ihrer Partner
Mitgliedschaften sind für den Erfolg vieler Verbände von grundlegender Bedeutung, und das aus gutem Grund – sie repräsentierten Fachleute, die Standards und ethische Grundsätze in einer bestimmten Branche etablieren und zu höheren Einnahmen führen.
