Wir sind stolz darauf, eine Lernkultur zu fördern, die mit unserer globalen Präsenz im Einklang ist. Unsere Mitarbeiter:innen sind engagiert, bringen sich voll ein und können sich frei entfalten. Genau das ist es, was eine Karriere bei Cornerstone ausmacht.

Wir bieten unseren Cornerstars zahlreiche Möglichkeiten, aber sie können auch selbst neue Ideen und Chancen schaffen: Egal, ob es darum geht, gemeinsam zu backen, Tischtennis zu spielen oder Bier-Expertise auszutauschen oder sich in unseren Mitarbeitergruppen „Frauen bei Cornerstone“, „Disability Visibility“ (Offener Umgang mit Behinderung) und „Cornerstone PLUS“ zu engagieren – unsere Angestellten sind der lebende Beweis dafür, wie sehr wir uns bei Cornerstone für Inklusion und Zugehörigkeit einsetzen.

Cornerstone bietet einen attraktiven Mix aus Gesundheitsleistungen und anderen Leistungen, die den Bedürfnissen unserer globalen Cornerstars und ihrer Familien in jeder Lebensphase entsprechen.

Wir stellen eine Vielfalt professioneller Ressourcen sowie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wellbeing zur Verfügung, um Ihnen die Sicherheit zu geben, dass Sie das Richtige für sich und Ihre Lieben tun. Außerdem bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen, die das Wohl unserer Angestellten fördern sollen– von seelischem Beistand über Lebensmittellieferungen, internetbasierte Meditationen und Workouts bis hin zu Lern-Apps für Kinder.

Hier bei Cornerstone setzen wir auf flexible Arbeitszeiten. Wenn es Ihre Position zulässt, stellen wir die nötige Ausrüstung für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Verfügung.

Außerdem unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance: In ihrem siebten Jahr bei uns können Cornerstars sieben Wochen bezahlten Urlaub am Stück nehmen. Dazu ermutigen wir sie auch. Unsere einzige Bedingung? Dass sie uns Bilder von all ihren tollen Abenteuern schicken!

Einmal im Quartal organisiert Cornerstone Development Days auf der ganzen Welt. Dieser Tag steht ganz im Zeichen des Lernens und wird von Cornerstars für Cornerstars durchgeführt. Dabei geht es um die berufliche und persönliche Entwicklung und alles, was es sonst noch gibt.

Die Kurse reichen von Produktschulungen über Meditation bis hin zu Tipps für eine effektive Remote-Arbeit sowie Tequila-Verkostungen. Für alle ist etwas dabei. Diese Gelegenheit, von unseren Kolleg:innen zu lernen oder ihnen etwas beizubringen, hat unsere Unternehmenskultur und unser Team noch weiter gestärkt. Sie können auch mit CyberU, unserer erstklassigen B2C-Lernplattform, lernen.