Guida
Der Learning-Atlas
Mit den richtigen L&D- Technologien zum Erfolg
Sie haben verstanden, dass Sie Tools und Technologien für kontinuierliches Lernen benötigen. Aber welche? Viele L&D- Führungskräfte denken, dass ein LMS und ein LXP denselben Zweck erfüllen - was so leider nicht stimmt. Vielmehr ergänzen sie sich gegenseitig und werden ihrerseits beide durch den Content unterstützt. Alle drei sind miteinander verbunden, sodass jede Person auf ihre individuelle Art und Weise lernen kann.
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L' Atlante della formazione : Delinea il tuo piano tecnologico per formazione e sviluppo di successo
Quando ci si occupa di formazione e sviluppo (L&D), ci si sente spesso intrappolati tra le esigenze aziendali e i bisogni dei singoli dipendenti. In realtà, tutti necessitano di un'unica cosa: una formazione continua.
Scheda tecnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Per molte organizzazioni, il monitoraggio e la gestione della formazione non riguardano solo le risorse umane e la propria forza lavoro, ma coinvolgono anche i clienti, i partner, i team vendita allargati, le attività in franchising, i distributori e molto di più. Proprio come i tuoi dipendenti, anche questi utenti esterni si aspettano esperienze di apprendimento sicure, semplici, intuitive e significative. Desiderano potere accedere ai tuoi video, corsi, percorsi di formazione approfonditi e contenuti ”in pillole” quando e dove serve.
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Promuovi formazione e sviluppo professionale prendendo decisioni basate sui dati
Monitora, valuta, fornisci strumenti ed elabora report sulle attività di formazione, acquisizione di competenze e sviluppo professionale con un'unica piattaforma di analisi che aiuta le Risorse Umane, il reparto L&D e i manager a compiere delle scelte consapevoli.