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Oggigiorno i dipendenti lavorano spesso in luoghi diversi e questo rende gli strumenti di apprendimento e comunicazione a distanza essenziali per il successo di un'azienda. La tua organizzazione deve quindi poter aiutare il personale a formarsi e a collaborare in qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. Saba Meeting fornisce strumenti di formazione di alta qualità e consente ai team di interagire in modo fluido. In sostanza è un'aula virtuale completamente integrata, che ti aiuta a creare eventi virtuali interattivi e coinvolgenti grazie a gruppi di lavoro, desktop, split screen e condivisione video, lavagne collaborative, sondaggi, chat testuale interna alla sessione, emoticon e molto altro.

Un’esperienza di formazione completa per tutti

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Le condizioni mutevoli in cui operano le imprese moderne richiedono di essere adattabili, sostenere la produttività e verificare continuamente la resilienza e la crescita dell’organizzazione. Per raggiungere il livello di agilità richiesto oggi, è necessario collegare il successo delle persone al successo dell’organizzazione. Cornerstone Learning consente di proporre una formazione moderna su larga scala a tutto il personale. Inoltre, collegando persone, dati, contenuti e sistemi, potrete ottimizzare l’attività di sviluppo continuo dei talenti.

Dati migliori sulle persone.  Decisioni migliori.

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Centralizzando la gestione dei dati relativi alle risorse umane, il personale dell’azienda avrà a disposizione gli strumenti necessari per sentirsi supportato, formato, premiato e coinvolto. Un progetto di successo per la gestione del capitale umano richiede dati di qualità riguardo ai dipendenti e all’organizzazione. Con Cornerstone HR, dipendenti e manager possono visualizzare e modificare direttamente i propri dati, consentendo all’azienda di acquisire a sua volta informazioni sempre aggiornate per migliorare la pianificazione strategica. Il reparto HR può avviare facilmente i processi essenziali per la gestione del personale e attività fondamentali come sviluppare piani di crescita, monitorare i periodi di prova e gestire le procedure di onboarding e offboarding.

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