Reliez les objectifs des collaborateurs aux résultats de l'entreprise

Définissez la réussite de votre organisation et impliquez vos employés grâce à un outil de gestion continue des performances.

Proudly trusted by 7,000+ organizations across the globe

intertek
allegis
rsm
trinet
alaska airlines
ups

Élaborez un processus de gestion des performances aussi unique que votre organisation

Évaluations de performance
Skills Graph et fonctionnalités
Alignement des objectifs
Gestion de la succession
Rémunération totale
Checklist d'observation
Feedback et entretiens réguliers
Plans de développement
Descriptions de base des postes
Enquêtes d’engagement
Données et tableaux de bord
Témoignages 
de clients Cornerstone

Témoignages 
de clients Cornerstone

“ La communication sur les performances se fait désormais sous la forme d'entretiens réguliers, d'échanges sur l'évolution de carrière et de séances de coaching pendant lesquelles les responsables donnent des informations en continu et affichent leur soutien. ”
Joe Ilvento

Joe Ilvento

Directeur de l'apprentissage, Commvault

Introducing the Cornerstone Talent Experience Platform

Where best-in-class learning meets growth-centric talent tools to deliver the outcomes that matter most.

Cornerstone est plus qu'un produit : nous sommes votre partenaire.

Cornerstone est plus qu'un produit : nous sommes votre partenaire.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de gestion des talents et du personnel pour aider nos clients à garder une longueur d'avance. Notre équipe d'experts comprend parfaitement vos enjeux et opportunités dans ce domaine, et la réussite de nos clients est au cœur de nos priorités. Ensemble, nous travaillerons main dans la main pour vous offrir des expériences extraordinaires et les résultats qui comptent pour votre entreprise.

Ressources similaires

Vous souhaitez continuer à apprendre ? Découvrez nos produits, les témoignages de nos clients et les actualités du secteur.

Checklist des Technologies RH au service des compétences stratégiques

e-book

Checklist des Technologies RH au service des compétences stratégiques

C'est en offrant à vos collaborateurs un vaste éventail de fonctions qu'ils pourront acquérir des compétences plus diverses, être plus collaboratifs dans toutes les sphères de l'entreprise et être plus productifs. Vous constaterez une énorme amélioration du temps de productivité puisque vos « nouvelles » recrues auront déjà partiellement ou totalement terminé la phase d'intégration avant même de basculer vers leur nouveau poste. Utilisez vos collaborateurs comme vivier de talents pour pourvoir d'autres postes. Vous y trouverez de très nombreux avantages.

Planifiez un entretien personnalisé

Discutez avec un expert Cornerstone des besoins spécifiques de votre organisation en matière de gestion du personnel.

© Cornerstone 2023
Mentions légales