Réduction générale des risques
Proposez des contenus ciblés et évaluez les compétences pour déterminer où une formation supplémentaire est nécessaire, tout en suivant la conformité afin de réduire les risques.
Plus de 7 000 organisations dans le monde nous font confiance
Des solutions adaptées aux soins de santé
Proposez à vos collaborateurs des possibilités d'évolution en accord avec les objectifs de votre organisation
Des expériences de formation personnalisées
Tirez parti de l'apprentissage automatique et des enseignements issus de l'intelligence artificielle pour recommander les bons contenus d'apprentissage à chaque collaborateur, le tout via une plateforme grand public.
Analyse en temps réel
Créez des rapports personnalisés pour suivre les indicateurs et mettre en lumière les possibilités d'améliorer l'apprentissage de vos collaborateurs, car chaque initiative de formation est unique.
Vous êtes en bonne compagnie.
Fiche technique
Cornerstone Content Subscription : compétences professionnelles
Selon le Forum économique mondial, « plus de 90 % des chefs d’entreprise considèreront l’esprit critique, la résolution de problèmes et l’autogestion comme des compétences de plus en plus importantes ».
Fiche technique
Cornerstone Content Subscription: Technologie
D’ici 2028, 44 % des compétences de vos collaborateurs seront chamboulées. De surcroît, le nombre d’emplois dans le secteur du numérique dans le monde devrait atteindre environ 92 millions. (WEF) (WEF).
Fiche technique
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Pour de nombreuses entreprises, le suivi et la gestion des formations ne concernent pas seulement les RH et les collaborateurs. Il faut également former les clients, les partenaires, les équipes commerciales élargies, les franchises, les distributeurs, etc. Ces apprenants extérieurs attendent la même qualité de formation grand- public, fiable et utile, que celle dont vos équipes bénéficient. Ils veulent accéder à vos vidéos, à vos cours, à vos contenus courts ou approfondis quand et où ils en ont besoin.
Billet de blog
La gestion du capital humain : une activité essentielle dans un monde imprévisible
Les temps sont durs pour les entreprises, mises à mal par l'inflation engendrée par la crise énergétique. Ce n’est certes pas la première fois que de tels défis pèsent sur leur compétitivité, et ce ne sera certainement pas la dernière. Brexit, COVID-19, Grande Démission... Brexit, COVID-19, Grande Démission... Difficile d'oublier ces crises majeures auxquelles les entreprises ont dû faire face ces dernières années. D'ailleurs, personne n'a oublié la crise financière de 2008. C’est bien le signe que les périodes d’instabilité existeront toujours et qu’il faut s’y préparer.
Guide
L'atlas de l’apprentissage
Lorsque vous êtes responsable formation et développement, vous êtes souvent tiraillé entre les besoins de votre organisation et ceux de vos collaborateurs. Or, en réalité, tout le monde a besoin de la même chose : un apprentissage continu.
Fiche technique
Vers un avenir durable
Des entretiens éclairants avec de nombreux clients ont mis en évidence les besoins d’apprentissage dédié à la durabilité. Grâce à l’abonnement Cornerstone Content Anytime – Durabilité, vous pouvez désormais donner à votre entreprise les moyens d’agir pour un avenir durable. Ces contenus lui permettront de demeurer résiliente, de maximiser les opportunités et de limiter les risques, afin de prospérer dans un environnement en perpétuelle mutation.