Développez vos collaborateurs. Constituez des effectifs prêts.

Le développement des talents Cornerstone est le logiciel de gestion des talents au sein de Cornerstone Workforce AI™. Il relie la gestion de la performance, la mobilité interne et la planification de la succession au sein d'un seul et même système. Il est disponible dans le cadre du package Elevate+, qui inclut Learn+.

Le développement des talents Cornerstone comprend la gestion de la performance, la planification de la succession, la marketplace des talents et l'ensemble de Cornerstone Learn. Des expériences et des assistants basés sur l'IA sont également intégrés.

Le développement des talents Cornerstone comprend plusieurs expériences et assistants basés sur l'IA : l'AI Performance Assistant synthétise les données d'évaluation en résumés prêts à l'emploi pour le coaching. L'AI Goal Assistant génère des objectifs structurés et alignés sur les compétences, et identifie les risques. Les plans de développement générés par l'IA génèrent des objectifs, des recommandations d'apprentissage et des tâches basés sur des compétences réelles et des rôles voulus. Et l'AI Succession Assistant met en évidence la réserve de talents, les lacunes en matière de préparation et les successeurs recommandés.

Les agents de préparation au développement des talents sont disponibles avec le package Intelligence+. Intelligence+ fournit la couche d'intelligence fondamentale - y compris le Cornerstone People Graph, Skills Architect et l'accès headless - qui alimente ces agents d'IA. Reposant sur le Cornerstone People Graph, les agents évaluent en continu la préparation des collaborateurs et orchestrent des actions intelligentes au sein de Cornerstone ainsi que dans les systèmes RH et métiers connectés.

La plupart des logiciels de gestion des talents traitent la performance, le développement et la succession comme des modules distincts. Cornerstone les relie dans un modèle de données unique, de sorte que ce qui se passe lors d'une évaluation alimente un plan de développement, que les objectifs sont directement liés aux compétences et que la succession est conçue de manière continue.

Les entreprises utilisant le logiciel de développement des talents de Cornerstone rapportent une augmentation de 53 % de la mobilité interne, une réduction de 10 % des coûts de recrutement externe, ainsi qu’une plus grande confiance des managers dans les entretiens de développement. En connectant la performance, les compétences et la succession au sein d’un même système de gestion des talents, l’investissement dans le développement devient mesurable et votre entreprise peut accroître son état de préparation.

Oui. Vous pouvez réserver une démo personnalisée ou explorer une visite interactive du produit pour découvrir comment les évaluations de la performance, les plans de développement, les objectifs et la succession fonctionnent ensemble au sein d’un système connecté.

Cornerstone prend en charge plus de 50 langues sur sa plateforme, ce qui la rend adaptée aux entreprises internationales gérant le développement des talents dans de multiples régions et effectifs.

Cornerstone s'intègre aux outils d'entreprise populaires tels que Salesforce, Microsoft Teams, Workday et d'autres systèmes RH et CRM, y compris les systèmes de suivi des candidats (ATS) et les logiciels de paie. Ces intégrations rationalisent les flux de travail, synchronisent les données des collaborateurs et permettent des expériences efficaces sur toutes les plateformes. Vous pouvez consulter une liste des partenariats et des intégrations sur notre marketplace Extend.