La complexité, l'ennemie de la conformité

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Gestion de la conformité

Redéfinissez votre approche de la conformité

Plus simple : des flux de travail connectés
Plus rapide : disponibilité des contenus
Plus malin : une intelligence situationnelle
Témoignages 
de clients Cornerstone

Témoignages 
de clients Cornerstone

Avant d'implémenter Cornerstone, tout se faisait sur papier. Nous avons constaté que moins de 10 % des employés terminaient leurs évaluations de conformité ou de performance dans les délais. Depuis que nous avons automatisé les tâches manuelles et chronophages avec Cornerstone, ce chiffre est passé à 58 % et continue d'augmenter.”

Des équipes parées pour l'avenir

La seule solution de bout-en-bout, dédiée aux compétences et alimentée par l'IA, pour s'adapter à notre nouvelle manière de travailler.

Cornerstone est plus qu'un produit : nous sommes votre partenaire.

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Depuis plus de 20 ans, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de gestion des talents et du personnel pour aider nos clients à garder une longueur d'avance. Notre équipe d'experts comprend parfaitement vos enjeux et opportunités dans ce domaine, et la réussite de nos clients est au cœur de nos priorités. Ensemble, nous travaillerons main dans la main pour vous offrir des expériences extraordinaires et les résultats qui comptent pour votre entreprise.

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5 ways to step up your compliance management

Billet de blog

5 ways to step up your compliance management

Non-compliance is costly. Hefty fines, data breaches, and new regulations understandably tend to grab the compliance headlines, but there is also a cost associated with missed opportunities. Compliance isn’t just about getting employees to do something they don’t want to do (view boring, outdated training videos) to avoid something your organization doesn’t want to do (pay fines, clean up messes). Instead, solving modern compliance challenges can be a vehicle for real behavioral and cultural change – and for driving growth, both for the organization and the individual.

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