Plus de 7 000 organisations dans le monde nous font confiance
Redéfinissez votre approche de la conformité
Avant d'implémenter Cornerstone, tout se faisait sur papier. Nous avons constaté que moins de 10 % des employés terminaient leurs évaluations de conformité ou de performance dans les délais. Depuis que nous avons automatisé les tâches manuelles et chronophages avec Cornerstone, ce chiffre est passé à 58 % et continue d'augmenter.”
La seule solution de bout-en-bout, dédiée aux compétences et alimentée par l'IA, pour s'adapter à notre nouvelle manière de travailler.
Depuis plus de 20 ans, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de gestion des talents et du personnel pour aider nos clients à garder une longueur d'avance. Notre équipe d'experts comprend parfaitement vos enjeux et opportunités dans ce domaine, et la réussite de nos clients est au cœur de nos priorités. Ensemble, nous travaillerons main dans la main pour vous offrir des expériences extraordinaires et les résultats qui comptent pour votre entreprise.
Vous souhaitez continuer à apprendre ? Découvrez nos produits, les témoignages de nos clients et les actualités du secteur.
Billet de blog
5 ways to step up your compliance management
Non-compliance is costly. Hefty fines, data breaches, and new regulations understandably tend to grab the compliance headlines, but there is also a cost associated with missed opportunities. Compliance isn’t just about getting employees to do something they don’t want to do (view boring, outdated training videos) to avoid something your organization doesn’t want to do (pay fines, clean up messes). Instead, solving modern compliance challenges can be a vehicle for real behavioral and cultural change – and for driving growth, both for the organization and the individual.
e-book
Reclaim Your Compliance Training
We are conditioned to view compliance as a check-the-box exercise rather than an opportunity to drive growth and increase performance. Compliance is what our teams have to do so they can keep doing the work they (hopefully) like to do. Too often, training materials are dry, dense, and dated.
Guide
How modern compliance content drives real growth
Training content in compliance and DEIB tends to fall short. Cornerstone’s modern compliance content is built on four pillars that promote meaningful reflection and action.
Témoignage de client
How Fairway Mortgage transformed its compliance training with Cornerstone Content
Billet de blog
More Than a Check Box: Why Compliance Should Be an Integral Part of Company Strategy
You won't find Heather Bussing's definition of compliance in a dictionary. An attorney with over 30 years of experience representing employers, unions and workers in every aspect of employment and labor law, Bussing sees compliance not as an end goal but as a symptom of a richer, more thought-out corporate culture of inclusion, wellness and performance management.
