Planification dynamique des effectifs
Planifiez en toute confiance. Agissez avec agilité.
Obtenez la Workforce Agility en prenant plus rapidement les bonnes décisions en matière de talents et en vous adaptant avec précision grâce à des informations alimentées par l'IA
Aller au-delà des stratégies RH défaillantes
Comprenez mieux vos collaborateurs afin de pouvoir déployer efficacement les talents et anticiper les changements futurs.
Connecter les données relatives aux personnes
Les systèmes cloisonnés rendent difficile l’évaluation des compétences, mais l’alignement des talents sur les besoins métier favorise la Workforce Agility.
Réagir au changement
Grâce à des insights plus exploitables, les entreprises peuvent s’adapter aux changements de technologie, aux réglementations et aux demandes du marché.
Planifier vos effectifs
Les solutions actuelles sont réactives plutôt que proactives, transactionnelles plutôt que stratégiques et trop lentes pour être pertinentes.
Obtenez une visibilité en temps réel sur vos effectifs
Exploitez les insights alimentés par l’IA pour cartographier les capacités des effectifs, identifier les déficits de compétences et aligner les talents sur la stratégie commerciale.
Des résultats fondés sur des données qui génèrent un impact
Les entreprises parées pour l'avenir ont besoin d’une planification des effectifs dynamique pour constater des améliorations mesurables en termes d’agilité, d’efficacité et de rétention.
40 %
Un alignement 40 % plus rapide des rôles professionnels avec la stratégie commerciale grâce à des informations alimentées par l'IA.
Skyhive
57 %
Les entreprises axées sur les compétences sont 57 % plus susceptibles d’anticiper le changement et de réagir de manière efficace et efficiente.
Deloitte
87 %
Réduction de 87 % du temps nécessaire à la création d’un inventaire complet des compétences par rapport à la cartographie manuelle des compétences.
SkyHive
Gardez une longueur d'avance grâce aux conseils d'experts
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