Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIB)
Nous créons une culture inclusive dans laquelle des personnes issues d'horizons variés partagent des idées audacieuses, se sentent valorisées pour leurs contributions et s'épanouissent pleinement.
Nous sommes perpétuellement en train d'apprendre et d'échanger, principalement sur le thème de la diversité, pour devenir de meilleures personnes et de meilleurs collègues. Rejoignez-nous !
Chaque trimestre, Cornerstone consacre toute une journée au développement personnel des Cornerstars : c'est ce que nous appelons la « Journée du développement ». Les sessions sont dirigées par des Cornerstars et traitent de nombreux sujets, de la préparation de kombucha à la découverte de la blockchain.
Nous encourageons les Cornerstars à expérimenter et à créer de nouvelles façons de s'impliquer dans leur communauté en mêlant passion et travail. Parmi nos programmes les plus novateurs, nous pouvons citer Cornerstone Cares, Disasterready.org, Non-profitready.org, et Workforceready.org.
Chaque Cornerstar peut créer un groupe de ressources Cornerstar (CRG). Ces derniers nous permettent d'identifier les lacunes au sein de nos pratiques DEIB et de travailler, aux côtés des entreprises, à la création de solutions inclusives. Ils se voient attribuer un budget officiel et peuvent, en tant que défenseurs des pratiques DEIB, apporter de réels changements.
Même si nos statistiques liées à la diversité montrent que nous avons fait d'énormes progrès au fil des ans et que nous sommes en avance sur bon nombre de nos pairs, nous savons qu'il n'y a pas matière à célébrer. Nous n'avons pas encore atteint nos objectifs. Nous pouvons faire mieux, et nous le ferons. Fidèles à notre mission, nous apprenons chaque jour et promettons à nos Cornerstars de ne jamais nous arrêter.
des personnes embauchées en 2019 étaient des femmes.
des personnes embauchées en 2019 aux États-Unis étaient des professionnels sous-représentés.
d'augmentation des femmes promues à des postes de direction en 2019.
Les 50 femmes les plus influentes dans le secteur de la technologie
Top 50 des meilleurs endroits où travailler, selon le Best Global Company Culture 2021 de Comparably
Meilleure entreprise 2020 selon Fairygodboss
Troisième prix de la 42<sup>e</sup> édition de The Telly Award
Meilleur endroit où travailler en 2021 à Los Angeles, selon Built In