Reskilling, Upskilling, Newskilling : les compétences, au cœur de la reprise

Le nouveau défi pour la fonction RH post-crise sera l’adaptation à des changements imprévisibles. Pour répondre à ce nouveau contexte, le meilleur moyen est de s’assurer que l’ensemble des collaborateurs soient toujours au meilleur de leurs compétences (Reskilling), qu’ils soient capables d’évoluer vers d’autres postes (Upskilling) et même d’évoluer dans d’autres métiers ou fonction (Newskilling).

Reskilling & Upskilling - de impact van de digitalisering op competentiebeheer

TalentLink. Le choix du Smart Recruiter.

TalentLink Overview Demo | The Smarter Choice for Resilient TA

Préparez la reprise : Vérifiez et validez l'application des gestes barrières

Dans cette vidéo, nous vous montrons comment s'assurer que vos collaborateurs réalisent bien les gestes barrières - en les intégrant dans un parcours de formation Covid-19 et grâce aux listes des contrôle d'observation.

Recrutement et mobilité

Reskilling et Upskilling - L’impact de la digitalisation sur la gestion des compétences

Il est devenu crucial d’identifier les compétences (« skills ») et le potentiel des collaborateurs pour anticiper les besoins et changements d’une organisation. Les RH ont ainsi un rôle très important à jouer dans l’évolution - et parfois la survie - de leur organisation pour combler les déficits de compétences en améliorant le recrutement et le développement des collaborateurs.

Saint Gobain

Cornerstone Learning Experience plateforme et contenu de formation permettent aux collaborateurs de Saint Gobain d'apprendre quand et où ils veulent.

Investir dans les compétences de ses collaborateurs en 2023

Les compétences sont une ressource indispensable pour les entreprises qui investissent de plus en plus pour former leurs talents. Cornerstone OnDemand propose plusieurs solutions de gestion de la formation et des talents. Vincent Belliveau, Chief International Officer, nous en dit plus.

Optimisation des expériences recrutement I Client Spotlight

Contenus de formation 2021. Lannée de la résilience

Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour voir comment Cornerstone peut vous aider à renforcer la résilience de votre organisation grâce à une stratégie de contenus attrayante et évolutive.

SNCF & Sanofi : L'IA au service de l'expérience collaborateur

SNCF et SANOFI décryptent les possibilités, bénéfices et défis de la solution d'IA de Cornerstone qui change le visage de la fonction RH, de l'expérience collaborateur et du développement de leurs compétences. (Webinaire crée en cooperation avec ParlonsRH) Pour en savoir plus sur le laboratoire Cornerstone sur l'IA appliqué aux RH, cliquez ici.