Fiche technique du graphique des compétences de Cornerstone

Cornerstone Skills Graph est le meilleur moyen de placer les compétences au centre de votre stratégie de gestion des talents. Quel que soit votre produit Cornerstone, vous pouvez accéder à notre ontologie intelligente de plus de 53 000 compétences pour 250 millions de postes ; elle est incluse dans chaque profil employé.

Des expériences d’apprentissage dynamiques pour connecter et fidéliser vos membres et en gagner de nouveaux

Les membres sont la pierre angulaire du succès de nombreuses associations, et pour cause ! Non seulement ce sont des professionnels chevronnés qui fixent les normes et la déontologie de tout un secteur, mais ils sont aussi une source de revenus non négligeable.

Cornerstone Content Anytime - Forfait Leadership et Management

Avec le forfait Cornerstone Leadership & Management, apprenez à vos responsables à unir leur équipe autour d'une vision commune, tout en développant une culture positive axée sur les résultats. Formez des dirigeants efficaces dans l’entreprise grâce à des formations en leadership et en management axées sur la motivation et l’engagement des collaborateurs dans l’environnement professionnel moderne.

Contenus de formation : la clé de voûte de l’organisation apprenante

Comment construire une stratégie de contenus de formation efficace et optimisée dans votre entreprise ?

Gros plan sur Cognita Schools & Symphony RetailAI

Pour les entreprises d'envergure mondiale, le concept de télétravail n’est pas vraiment nouveau. Leurs services RH savent depuis longtemps coordonner le travail des collaborateurs répartis dans différents pays et sur différents fuseaux horaires. Cette complexité n'est toutefois jamais facile à gérer et le secret de la réussite consiste à choisir la bonne stratégie : plusieurs approches locales décentralisées sont-elles préférables à une approche globale centralisée unique ? Au-delà de leur empreinte mondiale, Symphony RetailAI et Cognita Schools sont des entreprises bien différentes. Elles ont pourtant toutes deux réussi à gérer leurs équipes mondiales en adoptant des approches similaires qui reposent sur une plateforme alimentée par l’IA.

Des managers inspirés pour des collaborateurs motivés

Selon une étude Udemy réalisée en 2018, près de la moitié des collaborateurs interrogés ont démissionné à cause d’un mauvais manager et près des deux tiers estiment que ce manager n'était pas suffisamment formé au management.

How Fairway Mortgage transformed its compliance training with Cornerstone Content

Zee Entertainment transforms its learning experience with Edcast

Zee Entertainment Enterprises Limited (ZEE) is a leading content company offering entertainment content to diverse audiences. With a presence in over 190 countries and a reach of more than 1.3 billion people around the globe, ZEE is among the largest global Media & Entertainment Companies across genres, languages, and integrated content platforms.

Dynamic learning experiences to connect, retain, and grow your members

Memberships are foundational to the success of many associations, and for good reasons — they represent professionals that establish standards and ethics in a given industry and tie into increased revenue.

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Memberships are foundational to the success of many associations and for good reasons — they represent professionals that establish standards and ethics in a given industry and tie into increased revenue.

Make leadership skills an everyone skill at your organization

With the Cornerstone Leadership & Management content subscription, you can train your managers to unite their team around a shared vision, while cultivating a positive, outcome-oriented culture. Develop effective managers across your organization with leadership and management training focused on motivating and engaging employees in the modern workplace.

How to build the power skills every employee needs today

You may have heard the buzz about power skills. People often describe them as a rebranding of soft skills or human skills. But they're so much more than that. This new world of work we're all operating in requires a combination of specific soft and hard skills to be successful. Every employee, regardless of business function, should possess these power skills to succeed in this digital transformation age.