Helfen Sie Ihren Mitarbeiter:innen im Einzelhandel heute noch, wichtige Skills aufzubauen

Der Einzelhandel umfasst 52 Millionen Jobs in Amerika und 27 Millionen in der EU. All diese Jobs benötigen einen unterschiedlichen Kompetenzmix, doch eines haben sie gemeinsam: Für alle sind Skills erforderlich. Mitarbeiter:innen brauchen Kompetenzen in den Bereichen Kundenservice, Führung, Business, Technologie und mehr. Um diese Herausforderungen zu bewältigen und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Einzelhandelsunternehmen Lernmöglichkeiten zur Entwicklung der Power-Skills bereitstellen, die Angestellte für ihren Erfolg brauchen. Neben seiner umfassenden Branchenerfahrung bietet Cornerstone auch einen Skills Graph, eine einzigartige KI-Engine, mit der Sie Stärken und Kompetenzlücken identifizieren sowie die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ermitteln können.

Mehr Erfolg durch Skills im Bereich Unternehmensservices

Organisationen im Bereich der Unternehmensdienstleistungen, wie zum Beispiel Beratungsunternehmen oder Anwaltskanzleien, werden gerade mit signifikanten Veränderungen konfrontiert. Vor dem Hintergrund der Remote-Arbeit, der technologischen Fortschritte und der digitalen Evolution brauchen Mitarbeiter:innen eine Reihe neuer, heute besonders gefragter Kompetenzen. Mehr denn je sind Skills wie Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie der solide Umgang mit digitalen Tools und Datenanalysen extrem kritisch für alle Angestellten. Um aktuelle Herausforderungen zu bewältigen und wettbewerbsfähig zu bleiben, muss Ihr Unternehmen Lernmöglichkeiten zur Entwicklung dieser Skills bereitstellen.Neben seiner umfassenden Branchenerfahrung bietet Cornerstone auch einen Skills Graph, eine einzigartige KI-Engine, mit der Sie Stärken und Kompetenzlücken identifizieren sowie die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ermitteln können.

Aufbau von Skills für Erfolg im Gesundheitswesen und Life Sciences Bereich

Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und dem Life Sciences Bereich stehen vor enormen Personalherausforderungen. Vor dem Hintergrund des Personalmangels, der medizinischen und technologischen Fortschritte und der sich ständig ändernden Vorschriften müssen Mitarbeitende heute in kurzer Zeit und im großen Maßstab weiterentwickelt werden. Um diese Herausforderungen zu bewältigen und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung der Kompetenzen bereitstellen, die für den Erfolg kritisch sind. Neben seiner umfassenden Branchenerfahrung bietet Cornerstone auch einen Skills Graph, eine einzigartige KIEngine, mit der Sie Stärken und Kompetenzlücken identifizieren sowie die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ermitteln können.

See how Cornerstone can drive skills transformation

One of the key drivers in activating skill development and business transformation is the content that learners consume to develop new skills, adapt to new environments and engage with organisational initiatives. Join us as we review how organisations in our eco-system invest in and consume content to drive impact in their people strategies. Get some insight into what content pieces have been consumed over the last months, in Europe, around the world and specially in Eastern Europe.

So unterstützen Sie kritische Skills – Checkliste für HR-Technologien

Wenn Sie Ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bieten, viele verschiedene Rollen kennenzulernen, können sie sich eine größere Bandbreite an Kompetenzen aneignen, über alle Geschäftsbereiche hinweg besser zusammenarbeiten und produktiver sein. Auch die Einarbeitungszeit kann massiv verkürzt werden, da Ihre „neuen“ Angestellten das Onboarding noch vor Antritt ihrer neuen Position komplett oder größtenteils abgeschlossen haben. Die Besetzung offener Stellen mit internen Talenten bietet eine Reihe entscheidender Vorteile.

Wie Edcast das Potential Ihrer Mitarbeiter beim Aufbau einer kompetenz-orientierten Lern-strategie fördert

Wie man schnell Kompetenzen der Zukunft aufbaut

Dynamisches Lernerlebnis zum Binden und Fördern Ihrer Partner

Mitgliedschaften sind für den Erfolg vieler Verbände von grundlegender Bedeutung, und das aus gutem Grund – sie repräsentierten Fachleute, die Standards und ethische Grundsätze in einer bestimmten Branche etablieren und zu höheren Einnahmen führen.

Entwickeln Sie großartige Führungskräfte

Laut einer Studie von Udemy aus dem Jahr 2018 hat fast die Hälfte der befragten Angestellten ihren Job aufgrund schlechter Führungskräfte gekündigt. Knapp zwei Drittel waren außerdem der Meinung, dass ihre Vorgesetzten kein richtiges Führungskräftetraining absolviert haben.

HR heute – Reicht der Obstkorb noch? Was müssen wir noch alles bieten?

Im Zuge des an Dramatik zunehmenden Fachkräftemangels und befeuert durch die Erfahrungen während der Corona-Pandemie scheinen die Erwartungen der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber drastisch zu steigen. Für Arbeitgeber stellt sich daher die brennende Frage, was sie bieten müssen, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.

Cognita Schools und Symphony RetailAI im Blickpunkt

Für global tätige Unternehmen ist das Konzept der Remote-Arbeit nichts Neues. Die Koordination von Mitarbeiter:innen über verschiedene Länder und Zeitzonen hinweg gehört seit jeher zu den HR-Aufgaben in global verteilten Unternehmen. Die hohe Komplexität stellt allerdings eine gewaltige Herausforderung dar. Der Erfolg liegt in der Wahl der richtigen Strategie: Ist es besser, mehrere dezentralisierte lokale Ansätze zu verfolgen, oder reicht ein einziger zentralisierter globaler Ansatz? Abgesehen von ihrer globalen Präsenz haben Symphony RetailAI und Cognita Schools wenig gemeinsam. Dennoch verwalten beide erfolgreich ihre globalen Teams mit ähnlichen Ansätzen auf der Grundlage einer KI-gestützten Plattform.

Cornerstone Skills Graph – technisches Datenblatt

Cornerstone Skills Graph ist die beste Möglichkeit, Skills in den Mittelpunkt Ihrer Talentstrategie zu stellen. Unabhängig von Ihrem Cornerstone-Produkt können Sie auf unsere intelligente Ontologie von über 53.000 Skills in 250 Millionen Rollen zugreifen – und zwar über jedes Mitarbeiterprofil.

Cornerstone Content Anytime - Abonnement Leadership und Management

Mit dem Leadership & Management ContentAbonnement von Cornerstone können Sie Ihre Manager darin schulen, ihr Team um eine gemeinsame Vision herum zu vereinen und gleichzeitig eine positive, ergebnisorientierte Kultur zu schaffen. Entwickeln Sie effektive Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit Schulungen zu Führung und Management, die sich auf die Motivation und das Engagement von Mitarbeitern am modernen Arbeitsplatz konzentrieren.