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Cornerstone Learning Fundamentals: Wettbewerbsvorteil für mittelständische Unternehmen.
Mittelständische Unternehmen profitieren von gezielten Schulungen und personalisierten Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen sie Spitzenkräfte binden, einen starken Führungsnachwuchs entwickeln und das Unternehmen wettbewerbsfähig halten. Die größte Herausforderung ist jedoch, Learning und Entwicklung trotz begrenzter Ressourcen mit einem komplexen, sich schnell verändernden Geschäftsumfeld in Einklang zu bringen.
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Die Zukunft der Arbeit transformieren: die Rolle von Cornerstone und GenAI
Die generative KI (GenAI) entwickelt sich rasant und erzielt Durchbrüche in beispiellosem Tempo. KI wird auch in Zukunft zahlreiche Branchen auf den Kopf stellen, mit einer prognostizierten jährlichen Wachstumsrate von 37,3 % zwischen 2023 und 2030. Mit dem atemberaubenden Aufstieg generativer KI gewinnt diese Entwicklung zusätzlich an Brisanz – einer neuen Klasse von Wissensarbeitern droht das berufliche Aus. Laut dem Report Future of Jobs werden bis 2027 über 60 % der Arbeitskräfte neu geschult werden müssen, aber nur die Hälfte von ihnen hat aktuell Zugang zu angemessenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Der Grundstein für ein herausragendes Jahr – Was Cornerstone im ersten Quartal erreicht hat
2022 wollten wir sowohl uns als auch unsere Kunden auf einen noch größeren Erfolg und eine noch tiefgreifendere Innovationsstrategie vorbereiten. Sie können sich also vorstellen, mit welcher Begeisterung wir schon jetzt sagen, dass 2023 ein herausragendes Jahr wird.
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Recap ZUKUNFT PERSONAL 2022
Unter den Mottos “All the know-how, so you knowhow“ und „Celebrating Connections” konnte im September Europas größtes Expo-Event nach der coronabedingten Pause zurückkommen. Themen rund um die Welt der Arbeit, Transformationsprozesse und aktuelle Herausforderungen und Fragestellungen der HR haben hier ihren Platz gefunden. Bedingt durch die Veränderungen des Arbeitsmarktes, drehte sich dieses Jahr für Besucher:innen und Aussteller alles darum, wie eine digitalisierte Arbeitswelt künftig aussieht und wie man hybrides Arbeiten optimal gestaltet. Auf der ZUKUNFT PERSONAL 2022 in Köln fanden in zwei Messehallen insgesamt 16.095 zufriedene Besucher:innen ein spannendes Programm und diverse Möglichkeiten zum Austausch. Mit insgesamt 550 Vorträgen auf 17 Bühnen konnten sich die Besucher:innen inspirieren lassen und sich Impulse für ihre HR-Strategie der Zukunft holen.
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Erfolge im Sommer — eine (bescheidene) Präsentation unseres kontinuierlichen Wachstums in Q3 2022
Während viele von uns die Sonne am Strand genossen und schöne Reisen mit ihren Familien unternommen haben, haben wir bei Cornerstone die Erfolge im vergangenen Quartal im Auge behalten – und einige aufregende Dinge mitzuteilen. In Q3 gab es jede Menge Produktverbesserungen, wir konnten viele Partnerschaften ausbauen und endlich wieder persönliche Events (!) durchführen. Unsere Kunden konnten weiterhin tolle Erfolge feiern und wir ein enormes Unternehmenswachstum.
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Cornerstone erwartet eine starke Geschäftsdynamik für 2022
Wachstum im Online-Lernen, kundenorientierte Produktinnovationen, Anerkennung in der Branche und geplante Übernahme von EdCast sorgen für Dynamik im ersten Quartal
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Tag eins der Convergence: Die neue Normalität verspricht künftige Chancen
Am 16. September startete die erste komplette virtuelle Cornerstone Convergence und es gibt so viel über den Event zu sagen! Unter dem Konferenzthema „Denken ohne Limits“ haben Cornerstone-Kunden, -Partner und -Mitarbeiter aus der ganzen Welt an Sessions, Networking-Chats und Q&As teilgenommen, um zu untersuchen, wie Organisationen – und ihre Mitarbeiter – das Denken von gestern hinter sich lassen und durch neue Perspektiven für eine neue Arbeitswelt ersetzen können.
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Nehmen Sie an der Cornerstone Convergence Unbound teil: Unsere brandneue, rein virtuelle Konferenz!
Bei Cornerstone herrscht derzeit in unseren internen virtuellen Teammeetings und Chats aufgeregte Stimmung: Unsere jährliche Konferenz – Cornerstone Convergence – steht in wenigen Tagen an! Und wir sind noch gespannter als sonst, weil die diesjährige Veranstaltung etwas anders ist.
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Convergence EMEA 2019 - CEO address with Adam Miller
Adam Miller reflects upon Cornerstone's 20th anniversary as he discusses past, present and the future of talent and human capital management.
