DEIB
Fördern Sie inklusive Verhaltensweisen und Kompetenzen
Sensibilisieren Sie Ihre Angestellten und Führungskräfte für das Thema Inklusion und bereiten Sie alle in Ihrem Unternehmen darauf vor, neue, diverse Talente willkommen zu heißen.
Ermöglichen Sie diversen Talenten, erfolgreich zu sein
Diverse Talente haben oft das Gefühl, dass sie nicht aus ihrer Rolle heraustreten, nicht experimentieren und ihre Meinung nicht äußern können. Gehen Sie gegen ungenutztes Potenzial vor, indem Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit stark personalisierten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten motivieren.
Richten Sie die interne und externe Talentpipeline neu aus
Achten Sie bei Ihren Teams und im ganzen Unternehmen stärker auf Diversität. Überprüfen Sie, wer für Nachfolgepositionen empfohlen, eingestellt und in Betracht gezogen wird, und passen Sie entsprechende Prozesse neu an.
Nutzen Sie moderne Technologien für Ihre DEIB-Strategie
Unterstützen Sie Ihre DEIB-Strategie mit Talentmanagement-Technologie und setzen Sie DEIB in jedem Bereich Ihrer Organisation durch — nicht als eine gesonderte Initiative.
Cornerstone ist mehr als nur ein Produkt, wir sind Ihr Partner.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind wir führend im Bereich Talententwicklung. Dabei helfen wir unseren Kund:innen, der Konkurrenz stets einen Schritt voraus zu sein. Unser Expert:innenteam verfügt über ein fundiertes Verständnis Ihrer individuellen Herausforderungen und Chancen im Personalbereich. Dabei steht bei allem, was wir tun, Ihr Erfolg an vorderster Stelle. Gemeinsam mit Ihrem Unternehmen entwickeln wir ein optimales Talenterlebnis und helfen Ihnen, außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen.
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Sprechen Sie mit den Cornerstone-Expert:innen über Ihre individuellen Anforderungen in puncto Personalmanagement.
Mit Cornerstone Galaxy, einer umfassenden KI-gestützten Workforce-Agility-Plattform, können Unternehmen Kompetenzlücken und Entwicklungschancen identifizieren, Spitzenkräfte motivieren und halten sowie verschiedene Lernformate bereitstellen, um die vielfältigen Anforderungen moderner Teams zu erfüllen.
Kontakt aufnehmen
Use-Cases
Unternehmen